[上海]康师傅控股有限公司

发布企业：北京网聘咨询有限公司   日期：2019-10-17 08:46:00  

职位名称	学历	需求人数
详见招聘简章	本科,硕士,博士,	40
需求专业： 不限专业,
工作地点： 黄浦区,
职位描述： 详见招聘简章

招聘简章

康师傅2020“星生计划YMP”校招火热启动

 

 

关于康师傅

康师傅控股有限公司（「康师傅」）及其附属公司（「本集团」或「本公司」）主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。康师傅作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。

 

#星生计划YMP#

YMP作为康师傅重要人才发展战略之一，旨在发掘和培养能够支持企业未来可持续发展之核心中坚人才。项目采取多元化、个性化的18个月职涯轮岗计划，帮助YMP快速理解并融入康师傅企业价值和文化，熟悉康师傅营运管理模式，建立跨领域沟通协调能力，并且着重培育领导力，成长为康师傅高潜力新生代精英人才。

 

遵循”70-20-10”学习发展模型

1、三类别职能培训系统：

1. 核心职能：集团（事业/产品）介绍、组织架构、CIS等
2. 专业职能：产销人发财全价值链运作等
3. 管理职能：时间管理、任务管理、沟通协作等

 

        2、三层级关怀机制：

1. 康控层级－事业本部HR－各个业务单位

 

3、   轮岗计划：

1. 以高标准、高绩效、快速晋升为原则，采最长12-18个月（根据个人/部门情况可灵活调整）跨功能/事业/区域灵活轮岗机制，每半年检讨轮岗计划及绩效表现.

 

4、   导师与教练：

1. 1. 1. 1. 导师，由直属主管担任，负责管培生的职涯发展规划&企业文化的适应与融入；
         2. 教练，每个历练岗位配有资深员工，专业功能带教指导，快速上手岗位作业流程，掌握相关运作体系。

 5、    临编组织

1. 灵活的临编组织之下，参与部门/事业/集团性专案项目，除专业性外，更强调沟通协作能力。

 

网申秘籍：

网申（9月27日） —— 在线测评（9月27日-10月31日）——  综合筛选（11月01日-11月17日）——  线下面试（11月18日-12月13日）—— offer（12月13日-12月27日）

  网申链接：

 

招聘岗位：

 

 

康师傅控股总部：

法务管培生 ，IT/资讯管培生，公关管培生；

创新研发中心-

研发管培生;

星巴克饮品事业部

经营与企业战略管培生；

百事饮品事业部

营业管培生，品牌管培生;

方便面事业部

市场管培生 ，营业管培生 ，品牌管培生 , 市场管培生 ，人力资源管培生 ，财务管培生 ，供应链管培生 ，品保管培生;

康师傅饮品事业部

经营与企业战略管培生 , 品保管培生 , 品牌管培生 , 人力资源管培生 , 财务管培生 , 供应链管培生,营业管培生；