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信息来源：

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岗位说明：

招聘岗位

一、储备讲师

晋升方向：

1、储备讲师——公职项目讲师——教学教研负责人；

2、储备讲师——教师项目讲师——教学教研负责人；

3、储备讲师——事业单位项目讲师——教学教研负责人。

岗位职责：

1、负责学科相关线上、线下课程的讲授及学员辅导工作；

2、承担教学课题研究，参与教学方法研讨、考试特点总结、考试规律预测等工作；

3、参与学科相关讲义研发、真题解析、模拟题命制相关工作；

4、参与学科相关智能学习系统开发、AI功能开发等工作；

5、参与相关运营活动、提供与执行运营创意。

薪酬福利：

1、年薪10万起,每年两次调薪机会；

2、底薪+绩效+课酬+出差补助；

3、五险一金+节日福利+生日礼物+部门团建+带薪假期。

二、运营岗位

晋升方向：

运营实习生——运营负责人——地市负责人。

岗位职责：

1、公司运营宣传、推广招生，竞品与市场分析；

2、结合校区业绩目标，制定营销方案及实施方案；

3、整合渠道资源、渠道开发。

薪酬福利：

1、年薪10万起；

2、底薪+绩效+课酬+出差补助；

3、五险一金+节日福利+生日礼物+部门团建+带薪假期。

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