格科微2020校园招聘

用芯看世界

一、公司简介

格科微电子（上海）有限公司成立于2003年，是一家从事CMOS图像传感芯片、AMOLED/LCD 显示驱动芯片、高端嵌入式多媒体SOC芯片及应用系统的设计、开发、测试和销售的集成电路设计企业。在上海、深圳、北京、西安、中国香港、台北、韩国、硅谷、印度等地设有分支机构，营销网络遍布全球。2018年格科CMOS 图像传感芯片的出货约8.8亿颗芯片，LCD驱动芯片出货约3.6亿颗芯片，总销售额达到约30亿人民币。公司被认定为国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家规划布局内集成电路设计企业、上海市专利示范企业等。

1、GC招聘职位概况

2、校招岗位介绍

1【CP设备工程师】

工作内容：

1. 负责新产品测试设备的搭建，并协助产品工程师调试和产品导入；

2. 测试过程中的异常分析和解决，效率提升；

3. 提高测试覆盖率和优化测试时间。

职位要求：

1. 机械自动化、电子相关专业本科及以上学历；

2. 熟悉C或Delphi语言程序编写和调试；

3. 熟悉模拟和数字电路，有相关硬件系统设计经验者优先。

2【产品工程师】

工作内容：

1.负责产品生产测试良率监控及提高；

2.负责产品测试标准制定；

3.负责产品异常处理（在线异常/低良率产品处理及失效分析跟踪）；

4.客户问题的分析、评估及改善。

职位要求：

1.半导体、微电子、材料等相关专业本科及以上学历；

2.了解半导体晶圆制造、封装、测试生产流程；

3.具备较强的沟通协调及推动能力；

4.勤劳刻苦、做事认真负责。

3【硬件工程师】

工作内容:

1.芯片测试的硬件准备，包括测试板绘制、FPC、socket制作等；

2.机台硬件设计及持续改进；

3.嵌入式C程序编写。

职位要求:

1.机械电子工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉模拟和数字电路，有相关硬件系统设计经验者优先;

3.掌握一种PCB绘制工具，熟悉嵌入式C语言。

4【工艺工程师】

工作内容：

1.新产品工艺流程评估（梳理工艺流程步骤、工艺参数及相关步骤）；

2.工艺流程图、相关工程材料属性、相关设备精度要求等文件资料输出；

3.产线实际工艺问题的数据整理、原因分析、改善措施及结果等；

4.配合内部研发等人员的需求，对新产品提出工艺建议。

职位要求：

1.本科及以上学历，理工科专业背景，工作经验不限；

2.熟悉工程材料、工艺组装等基本理论，动手能力较强；

3.沟通协调良好，逻辑思维清晰。

5【HM工程师】

主要职责：

1.对Holder Mount设备异常处理及设备维护；

2.对产线不良模组进行分析，找出不良原因和处理措施并培训模组厂人员；

3.跟进模组厂的生产良率、返修良率、损耗情况。

任职要求：

1.本科以上学历，理工科相关专业，电子类相关专业优先；

2.沟通协调较好，逻辑思维清晰；

3.适应长期出差。

6【结构工程师】

工作内容：

1.新产品项目评估（梳理客户需求、评估结构设计方案）；

2.产品部件设计开发及3D、2D图纸文件资料输出；

3.产线相关治具设计出图、加工、组装验证、优化修改；

4.配合内部工艺、制程等人员的需求，对部件、治具等设计优化；

职位要求：

1.本科及以上学历，机械类相关专业优先，工作经验不限；

2.熟悉结构设计软件（Solidworks、Autocad等）；

3.沟通协调良好，逻辑思维清晰。

7【物流专员】

岗位职责：

1.负责进出口货物单证制作及清关；

2.及时跟进报关、运输进度，并对进出口资料进行整理，归档；

3.协调联系公司内部对接部门、供应商、货代、代理报关公司；

4.日常ERP、关务系统操作，包括数据录入、核对等。

5.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.专科以上学历，物流、报关、国际贸易等相关专业优先；

2.熟练使用office软件；

3.责任心强，工作认真仔细，吃苦耐劳，有上进心。

8【生产计划专员】

职位信息：

1.制定合理的成品，半成品，原材料的库存水平。并监控和管理库存执行情况；

2.与供应商跟进和协调交付等相关事宜，定期召集供应商召开产能会议，协调和平衡供需；

3.收集库存、供应等方面数据统计分析，并制作相关报表,完成领导分配的相关工作任务。

任职要求：

1.本科以上学历；专业不限，工科专业优先；

2.熟练使用OFFICE软件，EXCEL操作技能娴熟；

3.工作主动性强，有责任心，具有较强的团队协作意识；

4.有数据处理、分析技能的优先考虑（如：excel数据透视表)。

3、福利待遇

我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系，让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。

1)、极具竞争力的薪酬和项目奖励；

2） 、弹性上下班时间；

3） 、对做出关键贡献的员工，给予丰厚奖励和期权激励；

4） 、广阔的职业发展空间，完善的新员工培训&轮岗机会；

5） 、年度旅游、健康体检，各类社团活动等多种形式的员工福利；

6） 、对于优秀员工，公司提供落户上海或深圳的机会；

7） 、科薇嘉城，为优秀的你提供住房保障。

4、校招流程

1).网申-简历投递

通过网申系统投递简历:

gc***com[点击查看]

2). 宣讲会, 笔试

现场宣讲会结束后，直接进入岗位笔试环节。

3).面试

部分职位测评之后，进入技术面试。具体信息会以电话/短信/邮件的形式通知相关同学，请保持电话畅通，并及时查收邮件。

4).终面

通过技术面试同学，进入终极面试。

5).Offer发放

我们将在11月为通过面试的同学发放offer并完成全部的校招流程。请各位同学留意邮箱及电话通知。

5、联系方式

对招聘政策有疑问的可以直接电话询问。校招相关信息将定期在更新，请大家及时关注。

联 系 人：于小姐

联系方式：021-51083755转人事部               

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