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[四川]四川通世达生物科技有限公司

(全职,发布于2019-10-21) 相关搜索
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238.四川通世达生物科技有限公司招聘信息
来源:招生就业处   作者:招生就业处     日期:2019-10-21

四川通世达生物科技有限公司

招聘简章

 

一、公司简介

四川通世达生物科技有限公司成立于20043月,注册资本金2300万元,位于资阳市乐至县工业集中发展区西郊工业园区,占地面积80余亩。公司立足于当地特色蚕桑产业,综合利用蚕沙废弃再生资源为原料,不断延伸产业链,提高蚕农和企业综合效益。已建成年处理蚕沙2万吨,生产糊状叶绿素1000吨、叶绿素铜钠盐100吨、植醇60吨、植物甾醇30吨、山羊饲料和有机肥20000吨的生产线;年产植物精华系列化妆品500万瓶、药食同源健康食品系列1000万瓶生产线各一条。公司主导产品叶绿素铜钠盐,作为医药原料和天然色素,主要销往国内医药、食品企业及欧盟、俄罗斯等国家。

经过十多年的不懈努力,形成了由国内外知名专家组成的技术团队,不断进行科技攻关和自主创新,建成了具有资源节约、综合利用、生态环保、拥有自主知识产权和核心竞争力,连续三届国家高新技术企业。

为适应新的经济形势,进一步调整产品结构,实现企业的战略转型升级,公司在坚持叶绿素系列产品开发的同时,与澳大利亚ABR生物科技公司、澳大利亚Herbs Kare科技公司合作,利用其具有国际前沿生物科技水平的“ NPVS(植物筛选软件)”平台,从国家药监局植物数据库中,高通量筛选出天然植物有效成分,结合自主研发的具有先进水平的连续逆流提取技术,萃取天然中草药,研制出“澳比瑞”健康食品系列、植物精华“缦缇娜”护肤品系列产品。该两大系列产品于20179月面市,目前正加大力度,开拓营销市场。

截止目前,公司已获得国家发明专利4项,实用新型专利8项;新申报的发明专利1项,于20176月获国家知识产权局受理;先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、危害分析与关键控制点(HACCP)体系认证、KOSHER洁食认证;连续三届被认定为国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业、省级企业技术中心、科技型中小企业、知识产权优势培育企业、农业产业化经营重点龙头企业、小巨人·成长型企业、建设创新型企业等,“连续逆流提取叶绿素新工艺技术”获得省人民政府科技进步三等奖。

地址(工作地点):四川省资阳市乐至县西郊工业园区

联系人:杨蕾电话:028-23225066   手机:13982940425

网址:ww***com[点击查看]          邮箱:tsdyxb@">swxzb@

    二、招聘职位

(一)研发助理(2名)

岗位职责:

1、协助研发主管完成对相关产品研发和技术改进的方案拟定和预研工作。

2、协助研发主管完成产品研发方案的实施,完善新产品性能及其评估。

3、协助检测新产品开发及投产后生产过程的技术、工艺、质量。

4、完成产品研发实验,记录、分析和处理实验结果;负责产品研发工艺、技术资料的收集、整理、归档和移交工作。

5、完成研发相关技术文件的编制、归档和借阅管理,维护资料的完整和安全。

6、协助研发主管完成项目申报、专利申报、科技成果鉴定、研究报告编制、项目技术资料撰写等。

7、负责对其他部门的技术支持和沟通。

8、协助完成新产品的设计和产品描述等相关文档工作。

9、负责技术中心实验室试验设备的日常维护和保养。

任职要求:

1、化学或化工相关专业,大专应届毕业生;

2、具备实验操作能力,能熟练使用办公自动化软件;

3、吃苦耐劳具有开拓精神;学习和抗压能力强。

(二)QA1名)

岗位职责:

1、负责质量管理日常巡检工作。

2、监督、协助、指导生产现场全面品质管控,确保产品生产顺利。

3、根据企业质量管理相关制度、工艺操作规程、作业指导书,负责生产现场监控工作,重要工序的监管及记录,每批次的生产数据收集、汇总,及时向QA主管汇报情况。

4、负责成品入库标识的签核判定工作

5、负责原辅料、成品出货监督工作,监督入库、仓贮、搬运等操作流程。

6、负责审核偏差处理和变更控制,对生产过程的偏差、异常情况进行原因调查和总结,并提出建议采取的措施。

7、负责生产现场、原辅料库房、成品库房清洁卫生监督管控,必须符合质量卫生要求。

8、及时收集整理车间级和班组级工艺技术质量分析会资料,为改进工艺和监督管理提供依据或信息。

9、负责跟踪验证退回产品、召回产品和不合格产品的处理,向QA主管作信息回馈。

10、QA主管反映各类品质异常问题,并追溯落实完成。

任职要求:

1、化学、生物、食品、药学类或化工类大专应届毕业生;

2、熟悉所在行业的生产过程,熟悉健康食品(药食同源)生产工艺;

3、能够熟练掌握工具,运用办公软件。

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性强;具有良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

(三)QC1名)

岗位职责:

1、负责对原料、辅料、包装材料、中间产品、成品的取样、检验、封存及留样登记工作;

2、严格按照质量标准及检验操作规程进行检验,出具检验报告书,对取样的代表性、检验的真实性、结果的准确性负责;

3、负责标准溶液、滴定液的配制、标定、复标及定期复标和管理;

4、负责实验仪器、设备和玻璃容器的管理、维修、校验,建立相应台帐、档案;

5、负责质检计量器具的管理、维护保养、校验工作,建立相应台帐、档案;

6、负责本岗位检验的各种记录、报告、台帐等的整理、归档;

7、负责对车间洁净区、微生物室进行环境监测。

任职要求:

1、检验、化验相关专业,大专应届毕业生,具有检验资格证优先;

2、熟悉各种现代分析仪器,熟练运用办公软件;

3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性强;具有良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

(四)设备维护员(1名)

岗位职责:

1、根据定期巡检制度,对公司设备进行日常巡检,及时了解设备运行状态,排除设备异常情况,保证设备的正常运作。

2、负责设备运行记录、巡检记录、故障维修记录及设备检修记录的填写、整理与统计。

3、根据设备维护、保养、检修计划和生产计划,负责计划的具体实施,并按要求填写设备的维护、保养及检修记录,确保生产顺利进行。

4、负责检查、协助各部门设备的维护保养、润滑情况,收集、整理与统计设备维护保养记录、设备润滑记录。

5、监督生产车间操作人员对各种工具和设备的正常、正确的使用。

6、做好设备预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低维修费用或因设备原因造成延迟生产、停机、设备低效运转而带来的损失。

7、负责新设备的安装调试;参与设备改造方案的实施。

8、参与设备事故的调查分析,找出设备在“事故”中的影响和作用,提出相应的处理意见。

任职要求:

1、机械相关专业,大专应届毕业生。

2、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性强;良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

(五)销售代表(5名)

岗位职责:

1、配合部门规划驻店开展促销活动。

2、终端门店的客情关系建立及维护。

3、真实记录每天促销业绩。

4、赠品的登记管理,促销终端的库存管理。

5、销售日、周、月报的填写上报。

6、对销售中的产品,应市场的变化,提出相应的促销方案,修正确保销售目标的达成。

任职要求:

1、大专应届毕业生

2、性格开朗、踏实认真

3、工作认真负责,热情、积极,勇于挑战自我;具有良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

三、薪酬及待遇:

1、试用期3个月,研发助理、QAQC、设备维护员试用期/实习期工资:2200/月;转正后工资:2800/月;库管员试用期/实习期工资:2000/月;转正后工资:2500/月,销售代表试用期/实习期工资:底薪 提成。

2、福利:免费提供住宿;上下班班车接送;购买五险;生日、节日福利。