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岗位职责:
1、负责项目中重点难点职位完成 ;
2、分析职位需求,讨论形成访寻策略;
3、根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人;
4、按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告;
5、跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望;
6、跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付。
任职要求:
1、具有强烈的工作主动性,思维敏捷、处事灵活;
2、良好的学习能力及总结分析能力,能够举一反三;
3、良好的亲和力、与客户的沟通协调能力;
4、形象气质佳,有明确的职业规划,有志让自身快速学习。
岗位薪资:底薪 高提成 医社保 生日福利 节日福利 年终奖金 带薪年假 各种主题团建
工作地点:泉州市丰泽区东海泰禾SOHO 11号楼1407-1411
工作时间:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
休息假期:周末双休、带薪假期、法定节假日、带薪年假
联系电话:15359985393
云合国际(Talent Conformity)由张振国、谢明哲合伙创立,总部设在福建泉州,在内部推行合伙人裂变机制,目前有上海、南京、深圳、青岛四家分公司,现拥有在职顾问/半雇佣顾问/兼职顾问/自由合伙团队500人以上;专业为企业客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业培训、招聘咨询等人力资源解决方案。目前已成为大中华区时尚鞋服零售及快消领域第一猎头。
在国内是首家以整合营销为经营模式的创新猎头公司,以“为客户创造价值”作为公司的核心经营理念,对外坚持以“市场为导向”的深度洞察流程,对内坚持“以市场为导向”的组织架构重塑,目前已获得普华资本跟LVMH等资本关注,正在洽谈注资事宜。
与中国领先咨询培训公司展开战略合作,通过外部培训保持内部顾问团队始终具备较强的行业竞争力,在大智慧时代,融合新猎头模式的转型与升级,提出“平台 个人”的业务模式,始终坚持“以人为本”理念,秉承利益分享精神,以“简单、透明、尊重、信任”为企业价值观。正在积极进行跨界合作、强强联合,目前已与万达电商、兰亭集势等展开深度合作,进行资源整合嫁接。