序号 | 部门 | 岗位 | 数量 | 学历 | 专业 | 任职要求 | 薪资标准 |
1 | 市场部 | 市场总监 | 1 | 本科及以上 | 市场营销、传媒、广告等 | 年龄45岁以下；8年及以上相关工作经验；5年以上健身行业从业经历；能全面负责公司品牌推广、市场推广、媒体运营、新媒体管控等工作；协助推进销售战略、销售方案。为各俱乐部GM的MC管理工作及SOP系统执行情况提供专业化的分析诊断、改进计划、监督实施等 | 面议 |
2 | 市场部设计师 | 1 | 本科及以上 | 传媒、广告及新媒体运营等 | 年龄35岁以下；3年及以上设计师相关工作经验；负责公司和俱乐部的各项宣传品，广告的设计，标准整合；负责门店整个VI视觉效果的监督、维护、更新；负责活动期间的摄影、摄像工作等 | 8 |
3 | 活动策划及执行 | 1-2 | 专科及以上 | 市场营销、新媒体等 | 18-32岁；1年以上工作经验或应届毕业生优先；思维缜密、逻辑性强、富有创新性；能负责组织各种形式外拓营销活动，提交营销活动方案并提前2个月确定下一阶段的店内营销计划 店内会员活动及对外营销活动方案；每年组织两次大型的嘉佑全体会员参与的会员活动及员工活动等 | 6K |
4 | 媒体专员岗位职责 | 1 | 专科及以上 | 广告、传媒等 相关专业 | 18-30岁；2年以上视频相关工作经验；能精通Adobe premiere pro、EDIUS等相关视频编辑软件，能独立完成拍摄剪辑及新闻视频策划等运营公司品牌旗下自媒体，例如微信，微博、抖音及勤鸟系统会员端营销的传播工作；负责线上销售渠道拓展及管理，线上产品销售监督等 | 5 |
5 | 文案策划（自媒体运营） | 1 | 专科及以上 | 媒体/广告/出版/艺术创意 | 35岁以内；1-3年以上工作经验；负责公司各平台渠道的传播内容策划、编辑及更新； 把握并结合当下热点撰写传播内容，文笔有独特风格（携带相关作品）；有成功吸粉案例、粉丝运营经验，增强粉丝粘性和活跃度，维护公司品牌形象；维护小程序，以引流为目的制定相关的新媒体营销策划方案，并给予执行（有成功案例）；制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，在引流的基础上提升品牌口碑； | 5K-8K |
6 | | 电商运营主管专员 | 1 | 专科及以上 | 网站营运管理 | 年龄30岁以内，1年及以上工作经验，有电商经验（有过大众点评、美团等电商经验为佳）同时熟练运用office软件，特别是Excel数据分析、PPT汇报等；能够对互联网流量导入有清晰的思维、独特的见解和完整的落地执行能力；熟练操作大众点评、美团、淘宝天猫、微信客户端（包含小程序）后台，精通这些平台的运营维护模式；能独立组织并执行线上活动，并数字化考评线上活动收益等 | 5K-8K |
7 | 学习与发展经理 | 1 | 专科及以上 | 综合学科 | 35岁以内；5年以上工作经验；管理、发展和人才培训 设计并提供多种培训风格 与外部供应商建联系 管理预算 管理人员 对书面和口头沟通充满自信，有能在多的场合展示 要求中英技能；口头和书都流畅 | 面议 |
8 | 销售部 | 销售经理 | 4-5 | 专科及以上 | 市场营销 | 25-45岁，形象好气质佳，有2年以上从业经验，善沟通，具备超强的个人销售能力及处理突发事件的应变能力 | 6K-2W |
9 | 健身教练 | 5 | 不限 | 不限 | 25-45岁；3年以上相关从业经验，1年以上本职位工作经验，善于沟通，具备超强的个人销售能力及处理突发事件的应变能力 | 6K-3W |
10 | 会籍顾问 | 10 | 不限 | 市场营销 | 18-45岁；五官端正、善于沟通，能够承受工作压力，执行力强，有销售工作经验者优先 | 3K-2W |
11 | 新项目拓展部 | 少儿培训项目负责人 | 1 | 专科及以上 | 师范体育艺术类等 | 18-35岁；负责青少儿跆拳道、舞蹈、武术、体育艺术类培训等 | 面议 |
12 | 运营部 | 运营经理 | 1 | 专科及以上 | 酒店管理、市场营销等 | 25-45岁，1年以上相关从业经验；具备良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力；有高端酒店工作从业经验者优先考虑 | 5-7K |
13 | 前台客服 | 2 | 不限 | 文秘、师范、旅游酒店等 | 18-35岁；五官端正、善于沟通，有亲和力，服务意识强，能够执行轮班制工作，具备服务行业从业经验者优先考虑 | 3K-5K |
14 | 数据分析岗 | 1 | 专科及以上 | 统计等相关专业 | 18-45岁；3年以上工作经验；熟悉Excel使用，熟练使用图表及函数功能，了解基础的数据分析方法，包含描述性分析、回归分析、方差分析；有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。 | 4K-6K |
15 | 客户关系部 | 客户关系管理专员 | 2 | 专科及以上 | 公共关系等相关 | 18-45岁；1年以上工作经验；负责搭建会员满意度调查体系，并监督实施情况；处理客诉问题等。 | 4K-6K |
16 | 财务部 | 会计 | 2 | 专科及以上 | 会计专业 | 40岁以内，持会计相关从业资格证书、2-3年商业会计工作经验；认真做好会计核算和监督；对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核、录入 ( 编制 ) 记帐凭证、正确、及时编制单位会计报表；对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 | 4K-6K |
17 | 人力资源部 | 招聘专员 | 3 | 专科及以上 | 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等 | 18-30岁；1年以上工作经验；主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理；包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工档案管理并及时更新； 维护和招聘渠道的关系及发布招聘广告，管理招聘信息 | 3K-5K |
18 | 书吧 | 店长 | 1 | 专科及以上 | 市场营销、管理等 | 18-35岁；1年以上工作经验；掌握店面形象管理、店铺经营技巧、货品流转管理、促销管理、顾客关系管理、顾客投诉管理、财务管理、店铺安全管理等及日常书籍的维护保管等 | 面议 |
19 | 水吧操作员 | 1 | 专科及以上 | 不限 | 18-30岁；1年以上工作经验；能遵守各项财务制度和水吧操作程序，协助门店完成各类营业报表的统计；会做水吧甜品、饮品、三明治、牛排等简易餐品及保鲜；保持水吧器皿的摆放整齐。完成吧台的卫生清洁；? | 3K-5K |
20 | 服务员 | 2 | 专科及以上 | 文秘、师范等 | 18-30岁；1年以上工作经验；五官端正、善于沟通，服务意识强，具备服务行业从业经验者优先考虑 | 3K-5K |
21 | 简易餐 | 营养餐师傅 | 1 | 不限 | 不限 | 年龄18—45岁，性别不限，身体健康；有2年以上餐饮工作经验；责任心强，有良好的执行能力和沟通能力 | 3K 提成 奖励 |
22 | 洗碗工 | 1 | 不限 | 不限 | 年龄18—45岁，性别不限，身体健康；具责任心，良好的执行能力和沟通能力，能严格按照标准操作 | 3K-4K |
23 | 其他 | 保洁 | 2 | 不限 | 不限 | 年龄18—45岁，性别不限，身体健康；具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 | 3K-4K |
24 | 保安 | 1 | 不限 | 不限 | 年龄18—45岁，性别不限，身体健康；具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 | 3K-4K |
25 | 预售及临促团队 | 若干 | 不限 | 不限 | 年龄18—40岁，性别不限，身体健康；有责任心，执行力高、亲和度好 | 3K-5K |
