50

六险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖励 专业培训 节日福利 生日关怀 健康体检 美的置业购房优惠 每年两次专业评级 内部竞聘

1

案场客服经理

湖南省

30

酒店管理、空乘服务、旅游管理、电子商务等

1、负责访客的接待工作；

2、监督大堂清洁工作，保持现场整齐、清洁；

3、严格按照公司规定的工作流程完成每天的工作，负责各项表格的登记；

4、按规定着装，以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗；

5、熟悉售楼中心的整体概况，包括售楼中心大厅、洽谈区、VIP室、客服吧台等；

6、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止；

7、在没有客户到洽谈区时，检查洽谈区VIP室内的物品是否整齐、完好，卫生状况是否良好；

8、保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口；统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，及时向案场客服领班报告；

9、按时对案场水吧出品、天气预报、消杀通知进行语音播报。

★薪酬标准：2700-3500元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：案场客服经理→案场客服领班→案场主管→项目经理

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

2

客服专员

湖南省

20

酒店管理、空乘服务、旅游管理、电子商务等

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用；

2、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议；

3、建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主；

4、及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案；

5、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

6、做好业主（用户）进住工作，建立业主（用户）档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主（用户）工程档案；

7、负责接听业主报修电话，认真做好记录，迅速转达相关部门，并及时对业主进行回访；

8、做好编制物管费、公共分摊费、特服费用一览表工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的相关问题。

★薪酬标准：3200-3500元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：客服专员→客服领班→客服主管→项目经理

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

3

工程专员

湖南省

15

电气自动化、建筑与环境、物业管理、机电维修等

1、熟悉责任区内楼宇分布、管线走向及机电设备设施、公共设备设施情况；

2、业主报修及时、准确完成；

3、定期进行设备设施维修、保养工作；

4、负责照明、动力用电系统的日常维护；

5、负责处理突发事件（如：水管爆裂；突发性停水、停电、停气等）；

6、积极配合、支持部门内其他工作。

★薪酬标准：3500-3800元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：工程专员→工程领班→工程主管→项目经理

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

4

前介工程

湖南省

10

电气自动化、建筑与环境、物业管理、机电维修等

1、负责项目物业工程前期介入、物业公共区域承接查验与接管验收、工程档案资料整理归档等工作；

2、负责自物业管理角度对项目前期施工建设阶段施工现场介入、隐蔽工程查验；

3、负责项目精装修工程、物业管理用房装修工程实施施工跟踪监督及介入工作；

4、负责项目公共设施、设备日常管理及基础资料台账建设；

5、负责项目公区能源计量系统的梳理、建档及定期数据抄录，户表过户等工作。

★薪酬标准：3200-3800元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：前介工程→工程主管→项目经理

5

租售专员

株洲

20

市场营销、经济管理、工商管理等

1、负责房屋买卖租赁业务，房源客源的拓展及维护工作，洽谈签约等；

2、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和二手房代理业务；

3、推进客户的业务跟进和协助客户房屋过户手续办理等服务工作；

4、通过网络搜索及其它方式开发社区房源，并与客户建立良好的业务合作关系；

5、负责租售相关业务应收账款的收取、催缴及退款办理；

5、公司房产出租的管理及相关费用的收缴；

6、租售业务的合同管理。

★薪酬标准：无责任底薪3000元/月 业务提成 业绩奖励 岗位补贴400-600元/月；★发展方向：租售专员→资深/高级租售专员→租售店长

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

6

经营策划助理

湖南省

5

市场营销、经济管理、工商管理等

1、协助项目的市场研究、项目定位、产品策划等前期策划工作；

2、协助项目各阶段营销（包括销售、招商、经营等）策略的制定及具体执行工作；

3、参与制定和实施项目的整体营销推广计划和具体执行工作；

4、协助项目全程的营销策划管理日常工作开展；

5、协助对营销策划相关合作单位进行统筹管理；

6、跟进销售情况，统计销售数据；根据市场状况、及时修改、调整营销方案。

★薪酬标准：3500-3800元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：经营策划助理→经营主管→经营主任→经营经理

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

7

人事专员

湖南省

5

人力资源管理、行政管理、公共事业管理、劳动社会保障等

1、遵守并熟悉了解公司各项管理制度；

2、负责服务中心的日常运营管理工作，制订月度服务中心的工作目标、工作计划并组织实施；

3、负责项目的对外协调和联络工作，保障各工作的顺利开展；

4、负责组织项目员工培训，提高员工素质，监督指导员工工作；

5、负责项目员工考勤、绩效考核，协助项目经理做好团队基础管理和士气激励；

6、负责项目员工工作环境、生活环境等后勤保障工作；

7、负责项目人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理、人事调动、转正等。

★薪酬标准：3500-4000元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：人事专员→人事主管→人力资源主任→人力资源经理

序号

岗位

工作地点

人数

需求专业

8

财务专员

湖南省

5

财务管理、会计学、金融学、审计学、经济学等

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；

2、负责项目资金管理和收费工作管理，每月月结帐；

3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查；

4、根据企业经营管理需要，按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金，以保证企业经营管理能顺利进行；

5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符；

6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作；

7、负责项目合同台帐管理及经营预算执行分析；

8、负责项目物资系统进出库及月底盘点管理。

★薪酬标准：3400-4000元/月 岗位补贴400-600元/月 绩效奖励；★发展方向：财务专员→会计主管→会计主任→财务经理