欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[福建]福建麦斯特管理咨询有限公司

(全职,发布于2019-10-29) 相关搜索
说明:

此信息由福建农林大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者福建农林大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。


  福建麦斯特管理咨询有限公司

公司简介:
   企业简介: 麦斯特人力资源有限公司成立于2003年,是国内最早具有官方颁发资格证书的人才机构之一,也是一家运用移动互联网技术创新人力资源行业的知名人力资源专业机构,为国内外企业提供一站式人力资源服务。创立至今,麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象,在全国拥有近百个直属分支机构与300 服务网点,先后服务中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玱璃、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业,累计为企业招募高端人才和蓝领30万人,派遣人才和业务外包数万人。 线上,以数字赋能人力,麦斯特人才机构研发HRERP系统,将人力资源管理流程化、系统化,用数字化简化HR的日常工作。麦社宝人亊代理平台采用业界领先的SaaS模式 云计算加密技术,可通过微信、APP客户端、网页等多渠道多入口为用户提供人事代理服务。定位于高端招聘交易平台的网站——六度伯乐网,创新性地将“授信”模式引入其高端人才招聘的悬赏招聘交易模块,通过网络平台、以悬赏招聘的方式、便捷精准高效的定位匹配企业所需的高端人才,实现网络招聘价值链中各方的共赢。同时,麦斯特与福建省人社厅、移动公司联合打造的12580求职平台成为官斱公共就业平台;《求职通》职场手机杂志直达手机终端超300万用户,持续提供就业权威咨询;与中国人社部和中国就促会合作癿《中国就业手机报》宣导职场主流最强音,成为政府就业领域的主力军。 线下,本着“新服务新链接新零售”为全新经营理念,麦斯特人力通过创新的业态组合和突破性的体验环境打造,为受众带来全新的服务感受!推动移动通讯服务覆盖面,为客户提供最舒适的通讯业务办理环境及最便捷的通讯业务方式! 同时,麦斯特打造金猎汇会员差异化服务平台,通过优质猎头服务、增值服务、会员活动为企业构建人力银行。 麦斯特2020届校招需求表 联系方式: HR:牛女士 18950293653 邮箱:recruit01@

招聘时间:2019-11-21 19点 到 21点
联 系 人:牛颖
招聘场地:4-创新楼/117人
职位描述:
  

宣讲会时间:2019年11月21日19:00-21:00

宣讲会地点:创新楼105

福建麦斯特管理咨询有限公司2020届校园招聘简章

企业简介:

  麦斯特人力资源有限公司成立于2003年,是国内最早具有官方颁发资格证书的人才机构之一,也是一家运用移动互联网技术创新人力资源行业的知名人力资源专业机构,为国内外企业提供一站式人力资源服务。创立至今,麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象,在全国拥有近百个直属分支机构与300 服务网点,先后服务中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玱璃、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业,累计为企业招募高端人才和蓝领30万人,派遣人才和业务外包数万人。

  线上,以数字赋能人力,麦斯特人才机构研发HRERP系统,将人力资源管理流程化、系统化,用数字化简化HR的日常工作。麦社宝人亊代理平台采用业界领先的SaaS模式 云计算加密技术,可通过微信、APP客户端、网页等多渠道多入口为用户提供人事代理服务。定位于高端招聘交易平台的网站——六度伯乐网,创新性地将“授信”模式引入其高端人才招聘的悬赏招聘交易模块,通过网络平台、以悬赏招聘的方式、便捷精准高效的定位匹配企业所需的高端人才,实现网络招聘价值链中各方的共赢。同时,麦斯特与福建省人社厅、移动公司联合打造的12580求职平台成为官斱公共就业平台;《求职通》职场手机杂志直达手机终端超300万用户,持续提供就业权威咨询;与中国人社部和中国就促会合作癿《中国就业手机报》宣导职场主流最强音,成为政府就业领域的主力军。

线下,本着“新服务新链接新零售”为全新经营理念,麦斯特人力通过创新的业态组合和突破性的体验环境打造,为受众带来全新的服务感受!推动移动通讯服务覆盖面,为客户提供最舒适的通讯业务办理环境及最便捷的通讯业务方式! 同时,麦斯特打造金猎汇会员差异化服务平台,通过优质猎头服务、增值服务、会员活动为企业构建人力银行。

麦斯特2020届校招需求表

需求部门

需求岗位

需求人数

专业要求

薪酬福利

岗位职责 要求

薪酬部

薪酬

2

人力资源、财务专业、统计学

60000-80000/年

 

岗位职责:
1、整理每月增减员名单;
2、核对分公司五险一金费用及请款;
3、日常所需材料整理;
4、回答五险一金咨询问题;

职位要求:
1、对数据敏感,有较好的逻辑思维;本科及以上学历;
2、对办公软件操作熟悉、学习能力强;
3、良好的沟通协调能力,做到上传下达;工作积极主动,富有热情;
4、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重、守秘,具有责任心,高效的执行力,工作严谨细致,优秀的团队合作精神。

IT部

前端开发

1

计算机专业

6000-10000/年

岗位职责:
1、根据工作安排,高效、高质地完成前端代码编写,确保符合规范的前端代码规范;
2、承担相关技术预研和疑难问题解决,参与技术方案选型,编写相关开发文档、技术资料等。

岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、重视代码质量,具备良好的代码习惯;
3、熟悉htmlcss,熟悉各种web标准规范,熟悉H5、Javascript开发。掌握web前端开发技术,能熟练使用至少一种主流框架(vuereact),理解web安全性能原理;
4、具备良好的学习能力、分析解决问题能力,有团队合作精神;
5、有WEB前端开发实践经验者优先。

通讯零售事业部

产品助理(流程方向)

1

不限

60000-80000/年

岗位职责:
1、负责产品业务流程梳理、分析和规划;
2、 制定流程梳理计划,协调各部门资源,基于产品进行全流程的梳理,保证流程畅通性;
3、负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与修订;
4、 收集流程优化需求,组织各部门实施流程优化项目,检视流程问题并解决,保障流程优化质量,帮助业务发展。

岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的逻辑思维及文档撰写能力、分析解决问题能力和沟通协调能力,有责任心和团队合作精神。

通讯零售事业部

运营助理(数据分析)

1

计算机专业、数学、金融

60000-80000/年

岗位职责:
1、业务经营数据分析及挖掘,协同IT部门实现业务部门提出的数据分析需求、数据报表需求
2、经营分析系统的开发设计和运营维护工作,归集和管理各类业务、服务的统计、分析及预测评估数据。

岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、金融、信息或计算机相关专业;
2、熟练掌握EXCEL等数据分析工具软件。
3、具有良好的逻辑思维、问题分析能力,有进取精神和责任心。

 

公司福利:
1、实习期免费住宿,环境舒适;
2、广阔职业成长空间,你的努力决定你的高度;
3、公司为员工购买完善的社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买)和住房公积金;
4、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等;
5、丰富多彩的员工活动:生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;
6、良好的培训机制及员工职业生涯规划,企业内部调岗轮岗机会,为您的成长保驾护航。
招聘流程:
校园宣讲会--面试--复试--终轮面试--录用
联系方式:
HR:牛女士 18950293653
邮箱:recruit01@

提醒:用人单位招聘人才,以保证金、培训费、介绍费等名义向应聘者收取费用都属于违规(就业协议书约定违约金除外),请广大学生提高警惕!校就业创业指导中心举报邮箱:1102426642@