一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。温州分公司现有县(市、区 ) 支公司10家，营业部15家，作为温州寿险业的引领者，截止2018年底，温州分公司总保费收入79.8亿元，以其雄厚的实力占据温州寿险业45％的市场份额。

二、招聘对象

国内普通高校2020年毕业的全日制本科

三、招聘岗位

“展翼计划”营销管理人才

招聘人数：5

营销管理岗

招聘人数：5

四、展翼计划

温州分公司“展翼计划”营销管理人才通过轮岗交流、专业培训、双导师辅导、实战演练、跟踪考核、破格晋升等机制重点培养未来担任分支机构重要经营管理职责的储备干部。除正常工资福利外，在培养期间内享受培养津贴。培养期结束后，优秀人员直接确定为“青年英才”，重点予以跟踪培养，优先纳入上一层及后备干部选拔范围，优先提供培训机会。

五、合同性质与福利待遇

1、签订正式劳动合同，提供正式编制。

2、提供当地具有竞争力的薪酬水平，学生干部、社团负责人被录用为“展翼计划”营销管理人才年收入人民币12万以上，销售管理岗录用人才年收入人民币8-10万。

3、公司提供“五险两金”、补充商业保险和健康险保障，以及节日费、带薪年休假、免费体检等多项福利待遇。

六、招聘流程

（一）在线申请：即日起至11月15日24时，可在 “中国人寿招聘”微信公众号及中国人寿官网进行在线简历投递。每位应聘者可填写3个志愿，1份简历3次机会。

应聘方式一：扫描二维码关注“中国人寿招聘”微信公众号，打开中国人寿微招聘界面，点击“校园招聘”再点“筛选”，地点选浙江温州后确定，即可选择岗位名称（如“营销管理岗”），点击具体岗位，点击“立即投递”。

应聘方式二：登录中国人寿官网（ww***.cn[点击查看]），点击“人才招聘”、“校园招聘”、“简历投递”，在中国人寿保险股份有限公司中找到“寿险浙江分公司”再找到“寿险浙江温州分公司”，即可选择岗位点击 “立即投递”。

（二）在线笔试：将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

（三）面试：2019年11月分批面试。

（四）体检及录用签约：2019年11月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。

“关键一投，决定未来”，中国人寿诚挚期待您的加入，我们愿同您一起共筑美好未来！