义乌市豪莱饰品有限公司专业生产、销售各种珠饰配件材料及流行饰品。配件材料涉及各种效果的CCB珠、透明珠、实色珠、水晶珠、电镀古金银珠，ABS珍珠，玻璃珍珠，双色珠，复古珠等等；成品主要供应出口，销售区域辐射世界各地，主要产品包括各种精美首饰（项链、手链、耳环、戒指）、DIY益智组合等。公司以产品质量为中心，并设立研发部门，注重新产品新效果的研发。厂区座落在浙江省兰溪市经济开发区，工厂占地面积33500（50亩）平方米，现有员工总数500余人，拥有正德海天型注塑机近百台，设立注塑车间、抛光车间、真空电镀车间、水电镀车间、喷漆车间、珍珠车间等，年生产能力超过8000吨。义乌销售公司经过数次的扩大搬迁，现座落与全球小商品集散中心—义乌市稠州北路707号金茂大厦，总面积达到3800余平方米，部门齐全，已完成实体与网络相结合的销售模式：销售部以大卖场与营销中心相结合主要负责国内销售，外贸部以跨境网络平台及国外展会进行外贸业务拓展，共同服务国内外客商朋友。
经营理念：尽职尽责、公司为家；团结合作、齐心共进；
追求卓越、精益求精；诚信取胜、顾客至上！
公司管理规范，尊重人才，各类设施齐全，拥有完整员工职业成长规划、加薪升职体系、绩效考核体系及各类福利待遇，义乌市豪莱饰品有限公司期待您的加盟，真诚邀请您与我们一起携手共进、共创辉煌！！
现招应届毕业生部门及职位：
一，外贸电商部
岗位1：外贸业务员 招聘人数：6人
任职要求：1，大专及以上学历，男女不限，英语四级及以上，具备基本的读听说写能力，熟练使用 office（Excel，Word等）办公软件
2，性格开朗，勤奋好学，求实上进，具有良好的服从性、执行力和一定的团队精神
3，能够玩在一起，能够活在一起，不求你有工作经验，但求你有学习能力
4，有志向在外贸电子商务领域长期发展
5，有激情，对待工作有很强的责任心，有良好的客户服务意识，有较强的解决问题能力
6，商务英语及英语相关、国际贸易、电子商务等专业优先录用
工作内容：1，维护、操作、运营阿里英文国际平台店铺
2，开发、维护、服务新老客户，了解市场、了解产品及客户需求，促进成交，提升业绩
3，新产品开发，样品、订单跟进
4，准备、参加国外展会及相关事宜
5，完成领导临时安排的工作任务
薪酬待遇：按照公司的薪酬体系标准进行
注意：以上岗位均有老员工帮带及日常专业知识、技能培训！！
公司基本内容及薪酬体系提要：
1，薪资：试用期：1-3个月，薪资2500元/月
转正后纳入公司薪资体系，按照公司现有的薪酬体系核算薪资
主要薪资结构：基本工资 绩效奖 岗位津贴 业绩提成，中间标准：2400 600 达到2800-3200元左右（业务人员不含提成），具体以转正考核为标准
2，转正：试用期1-3个月结束后，需经考核方可转正（特别优秀者可提前考核转正），主要是职务相关的基础专业知识及实际操作两大部分，以考核结果确定转正后薪资
3，福利待遇：
3.1全勤奖励：100-200元/月/人，上下班须打卡，全月不迟到不早退不请假不旷工不漏卡三次以上（具体参考《考勤管理规定》），每月公司调休3-4天（根据具体职位）（周六周日安排排休）
上班时间：
夏令时间：上午8:30-11:30 午餐11:30-12:30 下午12:30-18:30（外住者18:00）
冬令时间：上午8:30-11:30 午餐11:30-12:30 下午12:30-18:00（外住者17:30）
注意：每周周一因有大晨会，早上8:20准时召开，需提前到达公司
3.2食宿：公司包食宿。每日2餐，三餐一汤（一荤两素），住宿：一室一厅住2-4人，有卫生间、空调、热水器）；外住者提供午餐，补贴每人每月100元.非外住人员上下班有班车接送
3.3社保：签订合同三年及以上者（需服务到合同期满）
3.4优秀员工奖励
3.5正式员工非业务人员年底13-15薪（根据绩效具体评定），业务人员有业绩提成
3.6每半年有一次升职（评定职等）加薪机会（根据绩效考核结果）
3.7工龄奖：满一年者， 100元/月；满两年者， 200元/月；满三年者， 300元/月；满四年者， 400元/月；满五年及以上者，500元/月
3.8每月团队活动，每年户外拓展（1-2次）
3.9业务团队旅游奖励：国内3日游（3000元/人标准）
国外6日游（6000-10000元/人标准）
根据业务团队业绩标准衡量
3.10完整职业规划：完整的加薪体系及职务晋升体系，职称不同享受的职务津贴不同
3.11培训学习：新进员工从试用期开始就有老员工或部长陪带，另有每周六下午学习分享会及相关职业的专业知识、实际操作的培训、分享
公司实行数据化、流程化、标准化管理，每日需写工作日志、参加部门晨会，每周有大晨会，部门周会，每月有月总结分析会，客户分析会；我司特别注重团队协作与合作，凡我司员工须服从我司管理，遵守我司规章制度。
业务员职业规划：
职务晋升通道:
试用期人员→正式聘用业务员→业务小组组长→业务副部长→业务部长→业务副主管→业务主管→业务副经理→业务经理
职等晋升通道：
一级业务经理→二级业务经理→三级业务经理→四级业务经理→五级业务经理→六级业务经理→七级业务经理→八级业务经理→九级业务经理
其中电商/外贸部到了5级业务经理边可组建自己的业务团队，公司提供新的业务平台店铺，各个职称均有各职称的岗位津贴，此岗位津贴是不计入半年加薪机会之内的。
一句话：只要你服从公司管理、态度端正、有能力、积极肯干，公司会源源不断的支持你的发展，不怕你拿高薪，就怕你没想法！
面试结束后，我们将会把你的资料及记录带回公司甄选评估，若录取了，会联系你，给你发聘用通知书，作为到行政部报到、办理入职手续的凭证。
联系方式：
地址：浙江省义乌市稠州北路707号（金茂大厦一楼）
联系电话：0579-85591318/85299506
联系人：向总（13957911863）（微信同号）
程部长（15757990112）（微信同号）
行政人事部E-MAIL：565438312@
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