- 工作地点：其它
- 职位：少儿英语老师|课程顾问|少儿英语助教老师
- 信息来源：四川轻化工大学
说明：
此信息由四川轻化工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者四川轻化工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
自贡市高新区瑞文培训学校有限公司2020校园招聘
发布日期:2019-11-02 | 发布者:就业指导中心助理 |
| 序号 | 职位名称 | 岗位概述 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪酬待遇 | 晋升方向 | 招聘渠道 | 简历投递 | 备注 |
| 1 | 少儿英语老师 | 根据瑞思教学体系，提供全英文课程教学，培养学员综合素质能力 | 1、全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语思维; 2、注重其综合素质能力，培养学生英语能力及未来领导力; 3、按照课程安排，充分备课，保证教学质量; 4、将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。 | 1）正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 2）有1至2年少儿英语教学经验者优先； 3）英语发音标准，口语流利； 4）有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5）热爱并致力于投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 | 底薪 课时费 升学奖 | 1）学术老师——学术年级组长—学术主管——学术经理——校区校长—区域校长—总校长 2）学术老师——学术年级组长——学术主管——学术经理——学术督导——学术总监 | 试用期3个月，可提前转正，转正后享受五险一金待遇 | 邮箱：rise0813@ | 4-6人 |
| 2 | 课程顾问 | 根据校区销售计划，通过电话邀约、面谈的形式进行课程销售，完成业绩目标。 | 1、通过电话沟通的形式进完成demo课程精准邀约； 2、Demo课期间关注学员情况，通过与家长面谈的形式完成课程销售任务； 3、定期回访家长，维护客情关系； 4、定期进行电话录音分析，销售案例分析，不断提升销售技能。 | 1)全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先； 2)1年以上教育行业销售经验，优秀应届毕业生亦可； 3)具备良好的销售技巧及沟通谈判能力； 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨； 具备良好的抗压能力，热爱认可素质教育行业。 | 底薪 业绩提成 | 课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导-销售总监； 课程顾问-销售主管-销售经理-校长（市场） | 邮箱：rise0813@ | 4-6人 | |
| 3 | 少儿英语助教老师 | 根据瑞思教学体系，提供全英文课程教学，培养学员综合素质能力 | 1、全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语思维; 2、注重其综合素质能力，培养学生英语能力及未来领导力; 3、按照课程安排，充分备课，保证教学质量; 4、将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。 | 1）正规院校大专学历及以上，英语相关专业优先； 2）有1至2年少儿英语教学经验者优先； 3）英语发音标准，口语流利； 4）有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5）热爱并致力于投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 | 底薪 课时费 升学奖 | 1）助教老师——学术老师——学术年级组长—学术主管——学术经理——校区校长—区域校长—总校长 2）助教老师——学术老师——学术年级组长——学术主管——学术经理——学术督导——学术总监 | 邮箱：rise0813@ | 4-6人 |
