职位职能

培养计划及待遇

阶段 内容 期间 待遇

第一阶段 市场拓展能力 第1~3月 生活补助1200元/月

第二阶段 销售转化能力 第4~6月 生活补助2400元/月 销售提成

第三阶段 销售管理能力 第6~12月 底薪3000元/月 销售提成 管理提成 社保综合薪资约为8K~12K

第四阶段 网点规划能力 第13月起 由公司出资成立区域直营点，任命合格储备经理就任，全权管理网点事务。或由储备经理出资创立加盟网点，免加盟费享受经销商待遇，自负盈亏。

职位要求

应聘条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2、身体健康，无精神疾病，无传染性疾病，身体素质可适应工作强度；

3、年满18周岁，有驾照，有完全行为能力，能为个人行为全权负责；

4、大专及以上学历，“市场营销”“新能源汽车技术”或其他汽车行业相关专业优先；

5、有责任心，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。