[广州]广东方胜人力资源服务有限公司

岗位需求

岗位职责

招聘专员

1、? 负责公司内部职能、销售、技术及实习生人员的招聘；

2、? 负责校园宣讲活动的策划、物资准备、校园关系维护及过程把控；

3、? 负责日常招聘渠道的应用及维护，及招聘渠道的开拓；

4、? 负责搜集日常招聘数据，汇总并分析，对岗位招聘进行把控；

薪资福利专员

1、? 负责员工入转调离手续的办理；

2、? 负责员工薪酬、考勤的核算，社保明细表制作；

3、? 负责员工工伤、生育等事务指引与处理；

4、? ?

签证专员

1、? 负责外籍员工出入境签证服务及指引；

2、? 负责签证资料的准备及审核，翻译，递送；

3、? 负责维护与外籍员工、领事馆、签证机构的关系；

猎头顾问

1、? 负责搜寻、对接企业方的招聘需求，达成招聘意向；

2、? 负责候选人的简历筛选及面试邀约，复试推荐，跟踪面试结果；

3、? 负责对行业市场进行分析，整合招聘资源；

4、? 负责高端候选人的联系、关系维护、岗位推荐；

培训专员

1、? 负责对新入职员工进行培训，包括线上培训及线下培训；

2、? 负责制定相关培训课件，包括资料搜集，课程转换，平台上线；

3、? 负责根据部门需求，进行相关户外拓展活动的策划、物资准备、过程跟踪；

新媒体运营

1、? 利用微信、微博等平台及公众号进行公司平台的影响力扩大；

2、? 负责根据公司及部门的规划，定期进行素材收集、软文编撰、文章发布；

3、? 参与各类线上线下活动的策划及运营，完成公众号用户的整体增长目标；

4、? 挖掘和分析公众号粉丝使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化；

社群运营专员

1、? 负责公司公众号、微信号、QQ群等渠道的内容发布、维护，关注用户增长，提高活跃度和关注度；

2、? 负责增强群内粉丝对于品牌的互动，增加粉丝粘性；

负责粉丝群的日常运维及人群归属划分，客服答疑；

3、? 建立有效运营渠道，维系社群活跃度，与用户互动保持联系，制造话题；

4、? 对粉丝和社群的问题进行整理分析，及时反馈用户需求和问题；

财务专员

1、负责公司发票的开具及财务系统信息维护工作；

2、负责公司涉税事务办理及税务申报；

3、负责行政税务事项协助，年度汇算清缴；

4、负责税务、财务报表制作及审核，工作报告的撰写；

5、完成上级委派的其他事务性工作。

法务专员

1、负责审核公司内部合同、合作协议；

2、负责向客户或内部其他部门提供法律咨询；

3、负责处理公司内部及劳务派遣类客户仲裁案件；

4、协助部门经理进行关于法务类业务的客户管理；

大客户销售

1.?负责公司人事外包产品的拓展，完成业绩指标；??

2.?通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导；??

3.?根据客户需求提供完善的解决方案并出具合理报价；? ??

4.?完成商务合同谈判及签订工作，协助执行团队做好项目的执行。

5.?保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。

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时间

流程

10月28日～11月21日

网上投递简历：姓名 专业 岗位?投递至

ou.yang.shi.lun@

11月22日

14：30-15：30

企业宣讲

15：30-17：00

现场简历投递及初试筛选

11月24日～11月28日

企业总部复试

11月28日～11月30日

人才测评

11月30日～12月3日

发放录用通知书