[上海湖北江苏山西河南]咸宁联合水务有限公司

 

咸宁联合水务有限公司(原咸宁市自来水公司)是联合水务有限公司（United Water Corporation）旗下中外合资企业性质的控股子公司，是承担咸宁城区居民和工业生产用水重任公用服务企业。日供水能力26万立方米，出厂水水质完全达到100%，供水面积约300平方公里，服务人口50万人。

公司秉承“供优质之水，服诚信之务”经营理念，在大力发展城市供水事业、保障城市用水安全的同时，精心打造团结诚信、拼搏共赢的品牌服务形象，得到广大客户及社会各界的积极评价，公司先后获得“湖北省文明单位”、“咸宁市文明单位”、“湖北省百万消费者评诚信活动诚信单位”、“湖北省劳动关系和谐企业”、“湖北省劳动保障诚信单位”等多个荣誉。

咸宁联合水务所拥有的优秀管理人员和员工是咸宁联合水务的核心竞争力，公司企业文化的主要内涵就是重视人才、发掘人才、培养人才，为每一位有志向有能力的人才提供发挥才智、发展职业生涯的机会。

 

招聘职位：

1、给排水技术员    5人

岗位职责：

（1）编制内部各类生产技术规范、规程、标准等；

（2）重大工程事项、事故等方面的技术论证和鉴定；

（3）为生产、管网等部门提供技术支持；参与图纸审核；

（4）负责建设项目申报、手续办理，项目审批等；

任职条件：

（1）给排水、环境工程相关专业本科及以上学历，年龄21~45岁；

（2）掌握管网规划设计运行及水厂生产工艺控制管理等方面的技术。

（3）工作地点：湖北咸宁/随州、上海、江苏宿迁、山西区域、河南三门峡；

 

2、二次供水安装主管  1名，薪资：面议      

岗位职责：

（1）负责与物业公司的沟通与协调，确保泵站安全运行；

（2）负责建立日常保养、定期维护和大修理的分级维护检修制度，并监督执行；

（3）负责组织水池水箱的定期清洗消毒工作，并做好清洗消毒记录和水质检测报告的存档工作；

（4）监督下属及时完成并上交各类设备运行、水质、维修、服务报表或报告；

（5）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）本科及以上学历，给排水或机电等相关专业，具有专业任职资格证者优先

（2）3年以上二次供水运行管理工作经验；

（3）熟悉二次供水设施、设备技术性能和运行要求。

 

3、管网部经理  1名，薪资：面议         

岗位职责：

（1）负责制定并分解部门年度工作计划，督促、检查下属工作任务落实情况；

（2）负责协调处理在落实任务过程中遇到的困难，指导下属开展管网维修、分区计量、探漏等工作；

（3）负责控制管网维修成本，提高维修及时率，降低管网漏损率；

（4）负责新建、改建管网的验收、接收工作，确保工程质量及管网资料的完整；

（5）组织做好管网普查、详查，负责管网资料的收集、整理，管网图纸的绘制，为管网GIS系统建立打下基础。

（6）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）本科及以上学历，给排水等相关专业，具备相关专业任职资格证者优先；

（2）男性、8年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验；

（3）熟悉国家有关技术规范标准规则；

（4）了解管网GIS系统、SCADA系统；

（5）具有良好的沟通协调能力和组织管理能力；具有较好的团队合作意识。

 

4、项目经理  3人 ，薪资：面议         

工作职责：

（1）负责工程项目的施工质量、安全、工期及成本实施全面管理；

（2）参与图纸会审或技术交底，编制施工组织设计及施工技术、质量、安全保证方案；

（3）协助施工管理员解决工程项目施工中的设计、施工问题，以及现场涉外关系的协调；

（4）参与工程竣工验收工作；

（5）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）给排水、工程管理等相关专业本科及以上学历，年龄21~45岁；

（2）熟悉施工业务流程，掌握材料和现场施工监控要点；

 

5、施工管理员  3人，薪资：面议         

  岗位职责：

（1）负责工程施工现场管理、安排协调，确保工程进度、质量与安全；

（2）根据施工现场情况，及时提出施工变更申请；

（3）负责施工现场机械设备、用具和材料的使用管理工作等。

（4）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）给排水、工程管理等相关专业本科及以上学历，年龄21~45岁；

（2）熟悉施工业务流程。

 

6、质量安全员  2名 ，薪资：面议          

岗位职责：

（1）制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提出改进措施，监督整改；

（2）按规定对进场的建筑材料、设备、构配件进行检验与复试；

（3）负责工程施工质量的监督；执行施工过程中的质量“三检”；施工材料用量的审核；

（4）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）工程相关专业大专及以上学历；

（2）男女不限、年龄21~45岁；

（3）3年以上管道工程质检经历者优先；

 

7、销售代表  1名，薪资：面议           

岗位职责：

（1）负责城区的二次供水设备项目的市场开发、客户维护和销售管理工作；

（2）负责的二次供水设备的宣传、推广和销售工作，完成销售任务指标；

（3）负责拜访客户，收集二次供水设备销售业务信息，与客户洽谈合作意向；

（4）搜集与寻找客户资料并建立客户档案等；

（5）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业；

（2）男女不限、年龄21~40岁，能适应出差；

（3）有机电产品、供水行业产品（水表、阀门、水泵等）营销工作经验；

（4）具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力；

 

8、工程管理部副经理   1名，  薪资：面议

岗位职责：

（1）负责制定、完善本部门管理制度、工作程序和作业规范、细则和表单，并监督执行；

（2）负责供水工程（表内）业务及二次供水业务的市场开发工作，将已确定合作意向的客户信息提交客服部；

（3）负责施工合同谈判，审核工程项目合同、补充合同、合同签订工作；

（4）完成公司各项生产施工任务，并全面承担起工程项目的质量、安全、工期和经济效益等责任；

（5）组织本部门负责的项目施工报建、施工备案及施工技术资料整理、报审与归档，督促建立各类管理台账和按时上报公司规定的各类报表；

（6）协调行政公共关系，处理与施工现场周边相邻关系，协助分管副总协调政府相关部门关系，保证施工现场正常运转；

（7）上级领导安排的其他工作；

任职条件：

（1）本科及以上学历，给排水、工程管理等相关专业；10年以上工程管理工作经验，熟悉施工业务流程和施工工艺；了解有关工程的法律、法规和标准；有相关证件者优先；

（2）熟练应用Office办公软件；

（3）具有组织协调、监督管理能力；善于统筹计划，具有判断与决策能力。

（4）工作地点：咸宁市官埠桥镇

 

9、工程造价员  1人，薪资：面议

岗位职责：

（1）编制工程预算并上交送审；

（2）与业主单位对预决算进行解释、说明；

（3）参与变更设计执行程序，负责变更设计预算的编制；

（4）编制施工招标标底，参与评标工作等。

任职条件：

（1）给排水、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历，年龄21~45岁；

（2）熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件、工程预算编制软件。

 

10、勘察设计员  1人，薪资：面议

岗位职责：

（1）按照设计要求和工作安排，完成设计任务；

（2）做好设计交底工作，做好各项设计咨询服务和设计变更工作；

任职条件：

（1）给水排水、土木工程、工程造价、市政工程等专业本科及以上学历，年龄21~45岁；

（2）熟悉设计工作流程，熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件；

（3）有给排水工艺知识、管网、水处理工艺及相关市政等设计工作经验。

 

 

 

 

 

 

福利待遇：

1、双休

2.、外地员工公司可提供免费住宿；

3、签订正式劳动合同后，办理五险一金；

4、员工享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年假等带薪假期；

5、每年一次调薪机会，每两年一次免费健康体检；

6、班车接送上下班；

7、高温补贴、传统节假日为员工发放福利费并设有年终奖；

8、获得优秀员工有公司全资旅游奖励；

9、薪资面谈确定；

 

联系人：邹小姐  

办公室电话：0715-8153509

手机号码：13477778055

邮箱：xianning@

微信号/QQ号：851400403

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