1.负责公司品牌维护与建设<br>2.根据总部要求，制定分公司社区文化活动及各类经营活动计划方案，并整合资源，实施计划<br>3.根据公司宣传计划与战略，负责活动文案和各种宣传文案的撰写<br>4.组织业主与客户开展丰富多彩、健康有益的文化、教育、科普、体育、娱乐等社区文化活动及经营活动<br>5、负责后期照片整理收集工作，寻找活动亮点，为公司宣传提供素材。

1、 负责图纸会审，并出具书面会审意见；<br>2、 负责分项目建立隐蔽工程图片资料库，为后期工程管理提供技术支持；<br>3、负责承接查验相关技术工作，对老项目的土建装修监督指导；<br>4、负责参加新项目工程例会，从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议；<br>5、从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工成本和后期业主报事量，使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行；<br>6、负责设计缺陷定期收集统计，包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等；<br>7、 配合项目完成设备、设施的移交工作。

负责分公司青岛项目<br><br>岗位职责：<br><br>1、根据所辖项目年度人力资源需求预测和人力预算，建立基层员工招聘渠道，有计划地开展基层员工招聘工作。<br><br>2、组织开展基层员工的入离调转。<br><br>3、组织开展所辖项目基层员工的入职培训及岗位技能培训。参与物业项目大小班会，传达公司对一线岗位服务工作的具体要求，对培训效果进行评估，并收集员工培训需求。<br><br>4、开展所辖项目基层员工月度薪酬造册，统计当月社保数据并提交分公司；根据物业项目需求设计基层员工薪酬调整方案，组织年度及个体调薪。<br><br>5、统计所辖项目基层员工

1、进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等<br><br>2、负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉<br><br>3、实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施<br><br>4、负责小区入伙、装修手续办理；<br><br>5、每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；<br><br>7、建立、整理、完善、归类业主档案、资料；<br><br>8、协助工程管理部进行装修管理、监管；<br><br>9、定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；