[江苏]江苏中铁山桥重工有限公司

发布时间：2019年11月12日

江苏中铁山桥重工有限公司

招聘简章

公司简介

江苏中铁山桥重工有限公司是中国中铁股份有限公司下属中铁山桥集团有限公司的全资投资子公司。公司地址位于中国区域经济最发达的长三角地区的江苏省南通市如皋港区，占地660亩，拥有长江岸线280米，注册资本7亿元。

山桥重工作为中铁山桥集团规模最大的钢结构制造基地。是我国钢梁钢结构制造安装的领军企业。经营范围主要有：桥梁钢结构、建筑钢结构、机械钢结构、工业钢结构生产、销售；钢结构工程专业承包（凭资质经营）；港口设施、机械设备租赁服务；桥梁、机械钢结构技术咨询服务。定位以长江三角洲、长江流域以及附近地区桥梁为主，重点制造桁梁桥。以生产大跨度桥梁钢箱梁，大型重型建筑钢结构等类型钢结构为主导产品。

公司成立以来，依托集团公司百年国企的浑厚底蕴，发展迅猛，产品蜚声海内外，先后制造了嘉绍大桥、铜陵长江大桥、重庆寸滩、白沙沱大桥、港珠澳大桥等项目。目前在建的项目有芜湖长江大桥、平潭海峡公铁两用大桥、南京浦仪路大桥、沪通长江大桥，其中沪通长江大桥为世界第一跨度公铁两用桥梁，代表了现代钢桥制造的最高水平。

 

培训制度

（一）入职培训

公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括生产施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导：怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。

（二）导师带徒

新入职毕业生分配到工作岗位后，公司会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任导师，并签订《师徒合同》，在见习期内开展教学活动。导师明确每位见习生的能力素质提升目标，根据见习生的个人特点，设计合理的传授计划，安排科学的培养、培训步骤，促进见习生快速健康成长，全方位、多角度地做好服务见习生成长成才的工作。

 

（三）日常培训

为了帮助新入职员工快速适应工作环境，实现从学生到职工的角色转变，公司根据各部门实际情况不定期举行各类培训，具体内容如下：

1、结构方面：钢桥制造规范、施工图转化、设计图深化、制造工艺设计。

2、焊接方面：原材料检验方法、焊接基本常识、焊接工艺编制、无损检测。

3、涂装方面：涂装料检验方法、涂装工艺编制、涂装质量检查。

4、其他培训:按照各岗位实际情况，随时调整。

（四）执业资格培训

每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月津贴制度。如：在册人员或引入人员取得一级建造师证书并在公司完成注册的，一次性奖励2万元。

职业生涯

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。

1、行政职务（技术类）:  技术员 →主管工程师→ 室主任→ 技术部长→ 副总工程→师总工程师

2、技术职称

（1）工程技术系列：见习生 →助理工程师 →工程师 →高级工程师→ 正高级工程师

（2）经济管理系列：见习生→助理经济师→经济师→高级经济师。

（3）财务管理系列：见习生→助理会计师→会计师→高级会计师。

招聘需求

（一）任职资格： 

1、校园招聘：2020届应届毕业生，本科（一批）及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀。985、211类大学、研究生、共产党员等优先录用。

2、社会招聘：本科（二批）以上学历，个人素质优秀，工作经验丰富，有较强的事业心和责任感。年龄35周岁以下，1984年1月1日后出生。

3、了解桥梁结构相关知识，或具备相关工作经验；

4、熟练运用CAD、OFFICE、相关软件，有使用BIM、TEKLA等软件经验的应聘人员优先考虑；

5、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

6、所需专业：机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、土木工程、工程力学、化学工程与工艺、测绘类等。（机械类、材料类、土木类、力学类、测绘类、工商管理等工科为主）

（二） 薪资待遇

江苏中铁山桥重工有限公司员工薪酬分为基本工资和效益工资。基本工资由技能工资、岗位工资、工龄工资。效益工资根据企业效益按月调整。员工工资随岗位、职务、职称变化适时调整。近两年全公司在岗职工平均收入水平稳步增长，2018年在岗职工年收入约为8万-12万（税后）。

公司提供五险一金、带薪年假、探亲假、取暖补贴、高温补贴、节日礼品、生日蛋糕、观影券、以及免费旅游、免费公寓、免费班车、免费劳保用品等职工福利。

联系方式

公司地址：江苏省南通市如皋市长江镇文晋路6号；

 联系人：人力资源部 任女士；  联系电话：15900342821（0513-87601505）；简历投递：hrjssqzg@（邮件主题： 姓名 学校 专业）

投递资料：简历，身份证扫描件，成绩单扫描件，在校期间奖惩、实践等材料等放在一个文档里（社会人才需提供学信网学历证明材料）。可扫描以下二维码参加报名！