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一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。

2.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3.一般要求国内外知名高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。

4.年龄一般要求在35岁以下，特别优秀者，可适当放宽年龄。

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力。

二、聘用方式

为建设一支高素质的教师队伍，学校全面实施教师预聘和长聘相结合的聘用制度：

1.拟聘教师一般实行预聘制，聘期考核合格转为长聘制。

　　 2.业务水平达到学校直聘副高职称，且按程序被聘为副教授（副研究员）的博士（博士后），实行长聘制。

　 　 3.紧缺岗位的拟聘教师，可实行长聘制。

另外，学校将在站全职博士后纳入师资后备队伍建设，竭诚欢迎优秀博士生来校开展博士后研究。

三、薪酬及相关待遇

1.薪酬

（1）实行长聘制的博士、博士后，按岗聘用，以岗定薪。

（2）实行预聘制的博士、博士后，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。2.住房

（1）实行长聘制的博士及博士后（含首个聘期考核合格转为长聘制的预聘制教师），学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。

　　  （2）在校工作满10年，且年度及聘期考核合格者，住房产权归个人。

3. 科研启动经费

（1）为自然科学类博士（博士后）提供20万元科研启动费。

　　 （2）为人文社科类博士（博士后）提供10万元科研启动费。

4. 提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

三、应聘方式及程序

可通过学校注册zp***.cn[点击查看]，投递应聘资料。同时将简历发送至ptjxy@。

应聘者提交简历材料后，学院根据选聘条件和实际需求，对应聘者进行审核并确定初选人员，学院师资选聘小组对初选人员的教学科研能力及发展潜质等进行考核评议，经学院党政联席会议研究，在学院网站公示3个工作日无异议后，确定拟聘人员并报人事处审核备案。学校人事处对体检合格的拟聘人员公示7日无异议后，在1个月内与学校签订就业协议。

四、联系方式

联系人：袁照程15829232008、刘蓉蓉15129051578

固定电话：029-87092107/87092991

邮箱：ptjxy@

附件：葡萄酒学院2020年教师选聘计划