[上海]上海述信科技有限公司

上海述信科技有限公司
开始时间:2019-11-13 17:39:16
单位简介:

公司简介：

 

上海述信信息科技有限公司，是一家新兴的互联网公司，公司以“让互联网赋能一切”为使命，致力于使用互联网能力帮助传统行业转型升级。我们坚信：未来的行业，互联网公司的概念将不复存在，一切公司都需要互联网能力，述信科技自2018年以来，已经在行业内初步崭露头角，帮助某国际知名零售品牌启动了数字化转型的关键一步，公司主打的”Online Business Engine” 产品，成功的连接了企业内部的信息化系统，在短时间内支持上线了外卖、自提等线上业务场景，并显著促进了业务增长。

 

公司创始人履历丰富，既包括具备BAT、SAP、微软等国内外顶级公司战略管理经验，也操刀过万达、物美等传统企业互联网转型升级框架设计，更有多次从0到1 创业经验。 核心团队多来自国内名校、名企，且构成多元化，兼具传统行业零售和国内移动互联网行业经验。

 

 

公司主营业务:

 

帮助有大量线下门店的传统零售、餐饮企业，提供完整新零售转型升级解决方案、通过Online Business Engine将企业原有的IT信息化系统，与小程序、App、微信社群等互联网业务场景链接、实现线下业务线上化、同时通过场景感知、线上线下数据互通实现精细化业务运营，最后通过到店体验数字化帮助企业提升坪效与复购，并展开对线下运营和管理模式的改造，实现公司彻底的互联网化转型。

相关信息:
专业要求:纺织工程,服装与艺术设计,经济、管理、物流等,机械工程,信息技术（自动化、通信）,计算机技术,化工与生物工程,材料科学,环境工程,人文,外语,理学,马克思主义理论
学历要求:本科,硕士

述信科技校招简章

 

公司简介：

 

上海述信信息科技有限公司，是一家新兴的互联网公司，公司以“让互联网赋能一切”为使命，致力于使用互联网能力帮助传统行业转型升级。我们坚信：未来的行业，互联网公司的概念将不复存在，一切公司都需要互联网能力，述信科技自2018年以来，已经在行业内初步崭露头角，帮助某国际知名零售品牌启动了数字化转型的关键一步，公司主打的”Online Business Engine” 产品，成功的连接了企业内部的信息化系统，在短时间内支持上线了外卖、自提等线上业务场景，并显著促进了业务增长。

 

公司创始人履历丰富，既包括具备BAT、SAP、微软等国内外顶级公司战略管理经验，也操刀过万达、物美等传统企业互联网转型升级框架设计，更有多次从0到1 创业经验。 核心团队多来自国内名校、名企，且构成多元化，兼具传统行业零售和国内移动互联网行业经验。

 

 

公司主营业务:

 

帮助有大量线下门店的传统零售、餐饮企业，提供完整新零售转型升级解决方案、通过Online Business Engine将企业原有的IT信息化系统，与小程序、App、微信社群等互联网业务场景链接、实现线下业务线上化、同时通过场景感知、线上线下数据互通实现精细化业务运营，最后通过到店体验数字化帮助企业提升坪效与复购，并展开对线下运营和管理模式的改造，实现公司彻底的互联网化转型。

 

公司福利及优势：

 

1.      清晰的晋升路线及灵活的晋升机制，对员工优异的表现进行及时反馈

2.      对于校园招聘采取 CEO/CTO/COO 定向培养策略，遴选优质毕业生，由公司创始人直接贴身指导和培养。

3.      扁平化管理，强调公开透明，团队氛围良好

4.      五险一金 额外商业保险（包含重疾险，意外伤害险和住院津贴等额外险种）

5.      每年一次的职工体检，关爱员工的身体健康

6.      随时补充的零食 下午茶，高质量的加班晚餐。每月聚餐 每季度团建，放松身心

7.      不定期的各类奖金，奖励优秀的小伙伴们

8.      符合上海应届生打分落户或人才引进政策的员工可帮忙落户，协助办理居住证及积分相关事宜

 

工作地点：上海市徐汇区

 

招聘岗位：

1、管培生计划

2、技术方向

3、产品方向

4、运营方向

 

招聘要求：

 

1.      产品经理管培生计划（Package180K/年 起，上不封顶）：

 

1)      管培生计划优势：

l  由CEO 直接指导，日常工作汇报给CEO，由CEO 直接安排。

l  在CEO指导下，参与百万日活规模产品的设计，直接上手，在工作中成长速成长。

l  快速的晋升通道：入职后一年内每三个月进行一次工作评价，表现优异者可快速晋升或加薪。

l  资源拓展：每季度提供一次和业内专家一对一的交流机会。

l  独立培训预算：为单人安排不低于2w元/年的培训预算，由公司报销，帮助员工得到外部培训机会。

2.      研发管培生计划（Package180K/年 起，上不封顶）：

 

2)      管培生计划优势：

l  由CTO 直接指导，日常工作汇报给CTO，由CTO 直接安排。

l  在CTO指导下，参与日访问千万级产品的研发，直接上手，在工作中成长速成长。

l  快速的晋升通道：入职后一年内每三个月进行一次工作评价，表现优异者可快速晋升或加薪。

l  资源拓展：每季度提供一次和业内专家一对一的交流机会。

l  独立培训预算：为单人安排不低于2w元/年的培训预算，由公司报销，帮助员工得到外部培训机会。

 

 

 

3)      CEO及CTO介绍：

 

彭圣才（CEO及创始人）：毕业于上海交通大学，移动互联网知名产品专家、在内容社区、产品商业化、流量变现、人工智能 等领域皆有建树。“菜园子”产品经理社区创始人，曾任蜻蜓FM、万达网科集团产品总经理，微软（亚洲）互联网研究院资深产品经理。

在蜻蜓FM供职期间，其“为情感付费”的理念作为内容变现领域的成功案例，“听而知之”的人工智能应用案例，连续两年入围MSUP的Top 100 年度案例。

在微软互联网研究院供职期间，彭圣才主持了知识图谱等人工智能领域的基础研究项目，是微软在AI领域布局探索的先行部队。

 

在加入微软之前，彭圣才供职于SAP多年，从开发工程师一步步成长为中小企业部门的产品负责人，扎实的技术积累和行业产品经验使得其在转型为移动互联网产品专家的过程中一直保持着技术驱动的思维。

王子龙（CTO）：毕业于南京大学，曾就职于百度，虎赞等知名企业。参与/负责过百度有啊，百度钱包，百度理财，百度手机助手，银联在线支付，布丁动画APP，儿歌点点APP，星邻计划，虎赞SCRM等大大小小十多个 toB 或 toC 的平台/系统。具有全栈开发经验，可以负责前端，后端，架构和运维等方面的工作。负责的项目从日流水50亿到日请求10亿，从订单表36亿到双十一8.6万tps。

 

4)      管培生选拔方式：根据笔试和面试计算综合评分，根据综合评分由高到低选取产品经理1人，研发2人。

 

3.      技术方向（Package 180K/年起）：

 

岗位职责：

负责产品前端或后端架构搭建、设计、开发、运营、维护工作。为用户提供稳定、安全、体验良好的产品，实现技术创造价值的梦想。

 

岗位要求：

1)      计算机、软件开发等相关专业毕业，本科及以上学历。

2)      熟练掌握相关编程语言，有良好的编程习惯。

3)      有良好的逻辑能力，对相关规则有一定了解

4)      有责任心、抗压能力强，热爱编程，对技术开发工作充满热情。

 

4.      产品方向（Package 180K/年起）：

 

岗位职责：

有技术前瞻性和商业市场思维，对互联网产品敏感，可以把控客户需求，设计和优化产品体验，协调设计、研发、测试、运营等部门工作进度，把控产品迭代进度。追求极致的用户体验。

 

岗位要求：

1)      本科及以上学历，有代码能力或UI能力更佳。

2)      逻辑能力强，创新能力强，能抽象客户需求并转化为通用产品功能。

3)      善于沟通协调，并有超强的执行力。

4)      有责任心，抗压能力强。热爱研究互联网产品，对产品策划充满热情。

 

5.      运营方向（Package 180K/年起）：

 

岗位职责：

建立、维护、管理社群，对互联网新生事物充满好奇，乐于分享和探索，利用各种社群工具实现用户增长和留存，用多种方式提升用户体验和粘性。

 

岗位要求：

1)      本科及以上学历。

2)      擅长文案编写，具备一定平面设计能力。

3)      逻辑能力好，有良好的沟通表达能力，思维活跃，乐意分享。

4)      有责任心，抗压能力强，对市场有一定敏感度，对互联网新生产物充满好奇心。

 

 

接收简历邮箱：admin@