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信息来源：浙江工业大学毕业生就业信息网 申请宣讲会前，请阅读就业网通知公告栏：浙江工业大学2019年下半年毕业生招聘工作整体安排及关于规范两校区宣讲会的通知，谢谢！

公司简介

迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。

2003年迪卡侬进入中国，至目前已遍布全国46座城市178家商场。

提供连锁运动用品经营以至体育全产业链的支持，并有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为20种不同名称品牌。对于初学者和专业运动者，迪卡侬都能提供运动服饰、装备以及各种创意类运动产品，其全产业链掌控的模式让其产品具有较高的性价比。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，迪卡侬排名第484。

 

岗位描述

迪卡侬商场--零售运动负责人

 

这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！

 

在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，

致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，

我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！

 

工作职责

致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额。

-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；

-顾客：在你的部门内打造最佳顾客购物体验，为顾客提供满意的服务，提升顾客体验满意度；

-产品：了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求，通过传递运动产品专业知识，提升销售额；

-商业：根据商场与运动的商业策略，执行商业活动，以实现商业目标；

-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；

 

岗位要求

-至少有一项热爱并且定期从事的运动；

-适应零售行业工作节奏，并希望在零售行业长期发展；

-良好的顾客服务意识，乐于与顾客沟通；  

-积极主动，工作细致，较强的责任感；

-具有商业思维，以用户为核心，以结果为导向；

 

工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）

 

薪酬福利

-基本薪资 月度奖金 年度利润分享

-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险

-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣

-每年12-20天的带薪年假

-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东

-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训

-多元化职业发展路径

 

成长发展

-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才

-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径

-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才

【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

 

招聘流程

简历投递->电话面试->面试->发放offer

(在求职过程中有任何疑问，请电话联系招聘负责人)

关注“迪卡侬招聘”微信公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。

 

迪卡侬商场--零售运动部门经理

 

这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！

 

在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，

致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，

我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！

 

工作职责

致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额，进而实现长期可持续盈利。

-团队：招聘团队成员，通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队；

-顾客：带领并激励团队努力优化顾客的购物体验，从而打造令顾客满意的服务，提升商场销售额并实现盈利；

-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；

-商业：深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略，落地具体商业活动，开拓全渠道零售环境；

-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；

 

岗位要求

-至少有一项热爱并且定期从事的运动；

-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；

-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；

-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；

-良好表达沟通能力，富有团队精神；

-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神；

 

工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）

 

薪酬福利

-基本薪资 月度奖金 年度利润分享

-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险

-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣

-每年12-20天的带薪年假

-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东

-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训

-多元化职业发展路径

 

成长发展

-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才

-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径

-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才

【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

 

招聘流程

简历投递->电话面试->面试->发放offer

(在求职过程中有任何疑问，请电话联系招聘负责人)  

关注“迪卡侬招聘”微信公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。

 

宣讲会流程

• 探索迪卡侬

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• 运动

• 一对一面试

• 自由交流

 

简历投递方式

招聘负责人邮箱：rui.hao@

联系电话：13284599393(同微信）