东阳市稚语教育科技有限公司2020校园招聘

说明：

此信息由安徽师范大学-宣讲会审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者安徽师范大学-宣讲会核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

宣讲会日期：2019年11月20日星期三下午14:00
安徽师范大学花津校区大学生活动中心二楼招聘大厅

单位基本信息
单位名称	东阳市稚语教育科技有限公司
单位地址	东阳市黉门商厦3楼瑞思学科英语
联系方式
联系人	张旭斌
联系电话
招聘邮箱	risedyrsb@
单位简介
瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达十年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。依托霍顿•米夫林•哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用互动多媒体为教学手段，旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。 2017年，瑞思学科英语成功登陆美国纳斯达克，股票代码REDU。截至今日，瑞思在全国开办校区近300家，每年数十万学员在此接受美式教育。让3-12岁的小学员们，可以不用走出国门就享受到当今时代最前沿的美式教育！为了将孩子们培养成具备未来领导力的国际化人才，我们希望在黉门，引导孩子们迈出第一步——各位有识之士，只要你是人才，有梦想，有冲劲，想要在国际化的少儿教育机构大展身手，瑞思东阳中心随时欢迎你的加入！

招聘职位信息

（一）少儿英语教师
1.薪资待遇：6000-11000元。
2.岗位要求：
（1）正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先；
（2）英语发音标准，口语表达流利；
（3）有一到两年少儿英语教学经验者优先；
    （4）有爱心，能给孩子带来积极正面的影响，
（5）热爱并致力于投身少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
（6）积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
3.工作职责：
（1）全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维、英语思维能力及未来领导力，使其成为杰出的世界公民；
（2）遵照课程安排、充分备课，保质保量完成教学任务；
    （3）将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
    （4）积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
4.福利待遇：
（1）和业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；
（2）良好的晋升机会，纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你来挑战！
（3）丰富多彩的员工福利：生日趴、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，心与心的交际圈子等你来！
（4）多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划，瑞思让你遇到更专业的自己！
（5）完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！
（二）行政前台
1.薪资待遇：3000-5000元。
2.岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）行政工作经验或客服工作经验者可以优先；
（3）熟悉日常办公软件，例如word、Excel等；会熟练使用打印机、复印机、传真机和email系统；
    （4）工作仔细认真、责任心强，有较强的口头表达能力和沟通能力；
（5）热爱教育行业，热爱孩子。
3.工作职责：
（1）负责中心来访学员及家长的接待；
（2）负责电话的接听、转接及记录等工作；
    （3）负责处理客户信息；
    （4）完成上级交给的其它事务性工作。
4.晋升空间：
（1）客服专员（行政前台）-客服主管-职能经理
（2）客服专员（行政前台）-人事行政等多岗位转岗机会
（3）客服专员（行政前台）-总部客服督导
5.薪酬福利
1.员工子女入学优惠政策；
2.完善的岗前及在职带薪培训；
3.享受社保及公积金（五险一金）；
4.享受法定假日和带薪年假，带薪病假；
5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
6.良好的工作环境和团队氛围；
7.丰富的公司员工活动。
（三）课程顾问
1.薪资待遇：6000-11000元。
2.晋升空间：课程顾问-市场部经理-校长-区域校长
3.岗位要求：
（1）专科学历及以上，有销售相关工作经验者优先；
（2）乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
（3）具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；
（4）热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。
4.工作职责：
（1）针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务；
    （2）帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系；
    （3）定期对客户进行回访，做好售后服务；
    （4）达成个人既定销售指标，完成招生任务。
5.福利待遇：
（1）行业内极具竞争力的薪金：保底薪资丰厚奖金新人津贴（月薪可达7000-20000元）；工作半年即有调薪机会，高薪工资等你拿，还有员工大福利！
（2）良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！
（3）丰富多彩的员工福利：生日趴、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，心与心的交际圈子等你来！
（4）多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划，瑞思让你遇到更专业的自己！
（5）完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

（四）市场推广
1.薪资待遇：3000-6000元。
2.职业发展：
    如果您将来希望在瑞思学科英语长期服务，您可以从市场专员、到中心市场经理、到中心校长、再到区域校长，每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！
3. 岗位要求：
（1）具有大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关行业；
（2）具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性；
    （3）能够快速把握客户群，准确收集相关信息；
    （4）乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神；
    （5）抗压能力强，敢于迎接挑战，有教育行业经验者优先。
4.工作职责：
（1）挖掘有效的市场渠道及合作谈判；
（2）推广活动方案的制定、实施完成招生任务和校区业绩；
（3）搜集有效信息，提高招生处信息量及约访率；
（5）反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；
（6）开辟新的市场渠道。
5.福利待遇：
（1）和业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；
（2）良好的晋升机会，纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你来挑战！
（3）丰富多彩的员工福利：生日趴、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，心与心的交际圈子等你来！
（4）多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划，瑞思让你遇到更专业的自己！
（5）完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

[浙江]东阳市稚语教育科技有限公司

单位基本信息

单位名称

单位地址

联系方式

联系人

联系电话

招聘邮箱

单位简介

招聘职位信息