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作者: 时间:2019-11-22
◆ 医院简介
芜湖海螺医院是安徽海螺创业投资有限责任公司投资新建的大型综合非营利性医院。医院创始人郭文叁先生为促进社会公益事业的发展,提出了“服务企业,回馈社会”的办院宗旨和“医者仁心,追求卓越”的经营理念,致力于将医院建设成新型的现代化医院。
医院占地面积116亩,建筑面积17万平方米,总设计床位1000张,为医保定点单位。医院按国内三级综合性医院规模设置,建设常见病、多发病为主的学科体系,以“大专科、小综合”为特色医疗,以此带动医院整体医疗水平的快速提升。
医院配备先进的医疗设备,为高品质的医疗服务提供了有力的保障。医院设备总值1.3个亿,拥有东芝640层CT、西门子Skyra3.0T磁共振、智能轨道小车、飞利浦EPIQ7C超声系统、Olympus 290内镜系统,Storz 4K超高清双镜微创系统,Storz宫腔镜和冷光刀(intrauterine BIGATTI Shaver IBS) 系统、乳腺钼靶X线 ACUSON Antares彩超、百胜Twice尖端超声诊断系统,飞利浦DR、DSA,骨密度测定仪,电子肠胃镜及镜下治疗设备,日立全自动生化仪,数字化多功能手术室、大型体检专用车等设备。
医院整体采用了先进的智能信息化系统,使患者就医流程更为简化、便捷,以实现无纸化和区域信息共享,保障患者安全,提高医疗质量和临床效率。
2016年9月8日,医院与香港仁安医院正式签署合作管理协议,成为第一家皖港合作医院。仁安医院将从医疗业务、人才队伍建设、管理体制和机制建设等方面介入医院的管理,用国际一流的服务理念和先进技术打造医院,使海螺员工、芜湖市民乃至更大范围的社会群体享受到香港及国际上高端的医疗水平和更优质的服务,为百姓谋利益、为社会做贡献,承担海螺大企业的社会责任。
2017年9月4日,医院与皖南医学院弋矶山医院正式签署建立紧密型医疗联合体合作协议,弋矶山医院将对芜湖海螺医院的人才培养、科室管理、技术提升、双向转诊等方面进行全面指导,并通过重点学科的技术辐射、优质服务的全面植入、先进管理的深层渗透,快速提升芜湖海螺医院的医疗技术水平和综合服务能力。
医院以提升医疗服务水平为目标,以人才引进和学科建设为牵引,以多元化合作为手段,不断优化规范管理体系,深入凝练医院文化内涵,努力实现三甲综合医院的建院目标,更好地为江城百姓及周边群众提供优质医疗服务。
◆ 招聘岗位
临床岗位 |
招聘计划 |
招聘性别及其它 |
备注 |
||
硕士 |
本科 |
合计 |
|||
内科 |
2 |
4 |
6 |
||
神经内科 |
1 |
1 |
2 |
||
心血管中心 |
/ |
1 |
1 |
愿意从事介入,工作者优先 |
|
中医康复科 |
/ |
4 |
4 |
康复医学临床专业1名,针灸推拿专业1名,康复治疗专业1名 |
|
外科 |
6 |
6 |
12 |
||
肿瘤中心 |
4 |
4 |
8 |
||
骨科 |
2 |
1 |
3 |
愿意从事关节、脊柱专业优先 |
|
麻醉科 |
1 |
1 |
2 |
||
急危重症科 |
/ |
4 |
4 |
急诊和ICU各两人 |
|
妇产科 |
1 |
1 |
2 |
||
儿科 |
1 |
/ |
1 |
愿意从事新生儿专业者优先 |
|
合计 |
18 |
27 |
45 |
◆ 招聘条件
1.各专业应届毕业生,本科及以上学历。
2.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。
3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良。
4.品貌端正,身心健康,服从工作分配。
◆ 福利待遇
1.试用期及薪资待遇:试用期3-6个月,表现突出可提前定岗。
本科毕业生第一年综合年收入6-8万元,硕士毕业生第一年综合年收入8—10万元,特别优秀的,一人一策。
2.保险福利:入职即缴纳五险,工作满一年自愿申请住房公积金,提供就餐安排、健康体检、年终奖励、节日礼品、异地员工提供住宿等。
3.住宿:提供员工宿舍,每月缴纳电费和物业费即可。
4.就餐:单位有标准食堂供应早、中、晚餐,并实行开放式自助餐。
5.工作时间:公司严格按照国家法律法规规定用工,实行周工作5天,每天8小时工作制,享受法定节假日、带薪年休假等待遇,如安排加班,按国家规定支付加班工资。
6.医院注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能培训。
7.交通便利,毗邻芜湖市高铁弋江站,附近轻轨在建中。
◆ 应聘资料
应聘简历、奖励证书、就业推荐表、成绩单,以及其他能够反映个人能力的资料。
◆ 联系方式
联系人:姚老师
电 话:0553-8397597
邮 箱:hospitalconch@