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自贡高新区金榜培训有限公司
公司简介
自贡高新区金榜培训学校隶属于成都金钥匙学校,是成都金钥匙学校自贡校区,成都金钥匙学校成立于2003年,是经教育主管部门批准成立,是“高起点、高质量”的精英培训学校。
学校品牌:高端、责任、诚信
育人目标:方法至上、内化思维、高分高能、制造学霸
学校特色:学霸团队、极致教研、360°管理、高效课堂
工作观:对学生负责,就是对自己负责;对学生负责,就是对未来负责
服务观:把家长的满意,当作第一标准;把学生的成功,当作第一目标;把社会的满意,当作终极目标
学校定位于:只做高端、学霸基地、四川第一、国内领先,专心致力于外地生(自主招生)考前培训和初高中阶段尖子生培训。
现公司诚聘以下岗位英才:
商务经理(3人)
工作职责
1、根据部门领导制定的任务,全面具体地负责管理所辖地区的工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域工作计划方案,以及具体工作流程和细则;
3、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
4、负责对所辖区域商务老师的管理,负责对商务老师的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对商务老师和其他资源进行动态优化分配。
岗位要求
1、对所从事的产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
2、熟悉产品在市场上的商务模式和情况;
3、有从事相关团队的商务经验,具备丰富的商务团队管理经验;
4、能独立完成市场开拓工作;
5、具有优秀的组织、协调及沟通能力;
6、具有较强的责任感和团队合作精神。
管培生(10人)
工作职责
1、负责协助上级主管完成日常相关工作;
2、负责完成区域市场宣传工作;
3、负责与学生、家长、学校建立联系;
4、负责跟进回访邀约学生到校咨询和报名;
5、负责对商务老师的简单培训和学习提升。
岗位要求
1、专科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、为人诚实守信,工作主动积极沟通能力强。
招办主任(2人)
工作职责
1、制定并上报年度招生计划,负责整个招生的组织与管理工作;
2、负责组织所有的商务老师学习有关于招生政策,提高政策水平;加强政治、业务学习,不断提高思想政治觉悟和办事效率及能力;
3、安排好学生咨询接待和来电的处理工作;
4、协调财务,后勤等部门做好收费与管理工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有1—3年以上招生工作经验及熟悉教育市场;
2、具备较强的策划能力,文案能力,思维敏捷,创新,组织能力强,能承担工作压力;
3、具有较强的外联与公关能力,有上进心,有团队协作精神。
商务老师(20人)
工作职责
1、负责所辖区域宣传工作;
2、负责与学生、家长、学校建立联系;
3、负责学生家长的咨询报名及缴费工作;
4、负责进行管理线上工具并做好线上宣传工作;
5、协助办公室完成相关教学服务工作。
岗位要求
1、大专及以上学历(可接受应届毕业生);
2、具有良好的沟通及应变能力强;
3、工作责任心强,工作态度端正,有吃苦耐劳精神。
办公室主管(2人)
工作职责
1、负责落实办公室工作计划和内部的管理;
2、及时整合汇报学院商务运作的重要数据;
3、做好当期招生中的协调辅助工作;
4、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项;
5、承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项;
6、对行政事务进行管理,对内外事物进行协调。
岗位要求
1、大专及以上学历,1—3年以上相关管理经验;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
办公室专员(3人)
工作职责
1、负责班主任管理,教务管理相关工作;
2、负责来访人员的咨询、登记、报名、入班等工作;
3、负责策划教学活动,优化教学服务等工作
4、负责文件的管理和存档工作;
5、督管办公室的日常行政事务;
6、组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;
7、负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;
8、安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务。
岗位要求
1、大专及以上学历(可接受应届毕业生);
2、形象好、气质佳,熟悉办公室管理制度与运作流程、经济合同、企业管理、公关关系的基本知识;
3、具有扎实的公文处理能力,良好口头表达能力;
4、具有较强的社会活动能力,善于各持良好的工作关系。
求职联系人:付老师
应聘电话: 0813-2214918
薪资待遇:基本工资2300—5000 补助 绩效 五险 福利
应聘地址:自贡市自流井区丹桂北大街724号2楼(客运总站对面)
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