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晟祺公司人才引进和招聘简章

浙江晟祺实业有限公司

单位性质：民营企业
单位行业：制造业
单位规模：500-1000人

工作城市：宁波市
发布日期：2019-11-23 12:15

信息来源：

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职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
183929	业务员/跟单员	【专科】国际经济与贸易,【专科】应用英语,【专科】商务英语,【专科】国际经济与贸易（3 2）	10	全职	3000-4499
183930	产品研发工程师	【专科】工业设计,【专科】机械制造与自动化,【专科】产品艺术设计	5	全职	3000-4499
183931	模具设计工程师	【专科】模具设计与制造（中新合作）,【专科】机械制造与自动化	5	全职	3000-4499
183932	财务助理	【专科】会计,【专科】会计（中美合作）	5	全职	3000-4499
183933	采购员	【专科】物流管理,【专科】物流管理（3 2）,【专科】电子商务,【专科】电子商务（3 2）	5	全职	3000-4499

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一、公司简介

晟祺公司成立于2006年，由浙江晟祺实业有限公司和浙江德晟化妆品包装有限公司两家公司组成，是一家集日用品及化妆品包装产品的研发、生产制造、市场营销为一体的高新技术企业。公司主要生产个人护理用品、清洁用品、护肤品和彩妆等各类塑料制品包装，已形成集产品研发设计、精密模具制造、自动化注塑（中央供料系统）、自动化装配、自动化设备设计制造于一体的完整产业链。

公司秉承“成功源自用心”的企业信条，始终立足于未来发展的战略高度，制定发展规划，确立战略目标，以远见卓识的战略眼光，持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“感恩、专注、求实、协同、分享、超越”企业核心价值观，恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢、展望未来，晟祺希望，通过不断追求卓越，成长为广受尊敬的、高收益的、健康永续经营的幸福企业，创造更优的社会、经济和环境效益，为员工、为客户、为股东带来更具竞争力的价值回报，为人类和社会的进步与发展做出贡献。

二、公司人才招聘和培养

晟祺公司建立了以校园招聘为主渠道、社会招聘为补充的人才招聘模式，在以岗定薪的基础上，通过设立“优秀大学毕业生津贴”，实行“协议工资”等差异化薪酬制度，广纳优秀人才。实施了优秀大学生培养“162”计划，通过集中培训、岗位轮训、定岗培养、挂职锻炼等方式，系统发现、培养和使用人才。建立了管理、职能、技术、技能四个序列员工职位体系，为员工量身打造职业发展规划，在晟祺每一位员工都能找到自己的职业定位和发展通道。

晟祺公司，当下正在紧锣密鼓、以时不我待的紧迫感，全面推进实施人才倍增攻坚行动计划，我们对人才的渴求正处于公司发展历史上的制高点，晟祺将为各位人才提供广阔并坚实的发展平台，秉持“人力资源是晟祺第一资源、人才资源是晟祺的战略资源”这一人力资源管理核心理念，全方位、全职业生涯周期为加盟晟祺的各类人才搭建实现自我价值的舞台，实现与世界知名企业的共同成长。

善行德晟，祺达四海！我们在东南名邑、文献名邦——余姚欢迎您！

三、招聘岗位

1、业务员/跟单员10名，要求：国贸、英语等相关专业，英语四级以上

2、财务助理5名，要求：财务、会计、审计等相关专业

3、采购员5名，要求：物流管理、电子商务等相关专业

4、产品研发工程师10名，要求：机械设计、工业设计等相关专业

5、模具设计工程师5名，要求：模具设计与制造等相关专业

6、机械自动化工程师5名，要求：机械类或机电一体化专业

7、质量工程师5名，要求：质量管理或机械类相关专业

8、储备干部5名，要求：管理类相关专业，愿意从车间基层做起

四、薪资福利

薪资构成：基本工资、岗位职级工资、绩效工资、津贴、工龄工资、年终奖等。

福利组成：

1、五险、年休假、节日福利、免费培训、公费旅游等

2、餐饮：配置有员工餐厅，每月有餐费补贴。

3、服装：公司为员工提供工作服装（夏装、秋冬装）。

4、健康体检：公司定期统一组织健康体检。

5、活动福利：趣味运动会、旅游、拓展、年会等。

五、人才引进和招聘基本流程

应聘者请将个人简历以附件形式发至招聘邮箱：hr@，邮件主题格式为：学校—姓名—专业—学历—应聘岗位。

招聘基本流程：筛选简历—安排面试—发送offer—签订就业协议。

六、公司地址和联系方式

公司地址：浙江省余姚市梨洲街道明伟工业功能区华昌路15号

网址：ww***.cn[点击查看]

联系部门：晟祺人事行政部

人才热线：0574-62591667

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