[上海]上海市医疗急救中心

　　上海市医疗急救中心始建于1950年，是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，是市卫健委直属唯一的市级院前急救医疗机构，主要承担市民日常院前医疗急救服务、突发事件医疗应急救援、各类国际国内重大活动和重要会议医疗保障以及专业和市民普及性医疗急救培训等职责。

　　为适应院前医疗急救业务快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘人员。在市人社局相关网站向社会公开发布招聘信息，时间不少于7个工作日。

　　一、招聘岗位数量及要求

　　1、招聘岗位：医疗急救指挥调度人员

　　2、招聘数量：7名

　　3、招聘要求：

　　（1）具有护理专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历。

　　（2）原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制；普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力；具备快速文字录入技能。

　　（3）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

　　二、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取邮件报名方式，其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年12月30日。请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至本单位人力资源部。报名时间：即日起至2019年12月30日(招满即止)。

　　2、资格审查

　　人力资源部根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、笔试和面试

　　笔试由本单位组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在市人社局相关网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：董老师、倪老师

　　邮箱：sam1200@

　　联系电话：24027527、24027816

　　监督电话：23117760

　　
上海市医疗急救中心
2019年11月29日