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单位名称: 北京市海淀外国语实验学校
单位所在地: 北京市海淀区
单位网址: ww***com[点击查看]
单位地址: 北京市海淀区杏石口路20号
特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻提高警惕,加强防范意识,并将该情况告知就业指导中心或学院就业专任教师。
海淀外国语教育集团设有北京市海淀外国语实验学校、北京市海淀国际学校、北京市海淀外国语实验学校附属幼儿园、北京市海淀外国语实验学校武汉校区、北京市海淀外国语实验学校海南校区、海淀外国语海南国际双优运动学院、美国新泽西分校、美国密歇根分校、美国北卡罗莱纳分校等多家分支机构,同时拥有英、澳、日、德、法、美等国家的13个语言实践基地。
作为集团总部所在地及核心机构的北京市海淀外国语实验学校(北京市海淀国际学校)是北京市海淀区人民政府于1999年批准成立的国际化全寄宿制学校。学校占地350亩,建筑面积10万平方米,涵盖幼儿园至高中学段,现有中外籍学生5000余名,中外教职员工1000余人,是目前基础教育阶段北京市规模最大、质量最好、国际化程度最高的全寄宿制学校。此外,为了让富有“海淀外国语”特色基因的教育惠及京北地区,集团目前正在打造的“京北校区”是一所集学习、运动、生活、休闲为一体的绿色生态学校。
北京市海淀外国语实验学校京北校区(以下简称“京北校区”)坐落于风景如画的“京北生态新区”,延庆古崖居西侧,毗邻奥伦达部落北京原乡美利坚会员基地。京北校区依山傍水,倡导节能环保的理念,创建集学习、运动、生活、休闲为一体的绿色生态校园,为学生营造安全舒适的学习生活环境。计划占地378.4亩,可容纳5000余名学生,3-18岁全学龄段教学体系。京北校区以中西合璧的课程体系、优质的师资队伍、多元化教育架构、美国分校资源、海外语言实践基地资源、科学成熟的管理模式为优势,将海淀外国语原汁原味的教育模式移植到京北校区。京北校区将传承海淀外国语先进的国际化教育理念以及在学术、艺术、体育、科技方面取得的丰硕教育成果,将最适合中国学生的国际化教育的种子播种在京北地区,让富有“海淀外国语”特色基因的教育惠及京北地区,引领京北地区国际化教育发展。学校现开设:普通小学班、国际小学班、普通初中班、国际初中班、普通高中班、国际高中班、国际IB班、国际双优班等班型,学段完备,班型丰富。(北京总校官网:ww***com[点击查看]
海淀外国语实验学校武汉校区作为集团开办的第一所京外分校,于2015年8月正式签约成立。学校坐落于武汉市江夏区,占地200余亩,建筑面积10万平方米,总投资近8亿,由海淀外国语教育集团负责管理运营,是一所立足武汉,服务华中地区,集双语特色幼儿园、精品小学、优质初中、多元高中、海外语言基地于一体的高起点、高品位、国际化的新型学校。(武汉校区官网:ww***com[点击查看]
海淀外国语实验学校海南校区坐落于拥有阳光、沙滩、海浪、蓝天、白云的琼海市白石岭风景区,由海淀外国语教育集团负责管理运营的一所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的全日制学校。学校于2016年正式招生,已建成校区占地2500亩,可容纳2600余名学生,突出运动和学术双优的理念,借助设立海南自由贸易试验区的契机,填补当地高端民办国际化学校的空白,满足高级人才对子女们优质教育的需求。(海南校区官网:ww***com[点击查看])
技能要求:
理科教师,文科教师,英语教师,政治教师,语文教师,历史教师
招聘岗位:语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、生物教师、历史教师、地理教师、政治教师。
岗位职责:
1、遵循教育规律,按照学校教育理念,完成教学进度与安排,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展。
2、尽职尽责,教书育人,按照要求备课,认真上课。
3、认真批改作业,耐心辅导学生,对工作认真负责。
4、树立优良学风,潜心钻研业务,积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。
5、加强职业道德修养,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友。
6、定期参与教研组教研,完成部门交代的其他任务。
要求:
1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历,有普通话等级证和相应教师资格证,(研究生、博士生优先);
2、有2年以上的教学经验,热爱教育事业、热爱学生 、能吃苦耐劳、乐于奉献;热情有活力,勇于接受挑战,富有团队精神,愿意在教育行业长期发展。
3、特级教师和学科带头人优先;
4、当过班主任和带过一轮毕业班优先;
5、获得过区级、市级先进的教师优先;
6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先;
福利待遇:
1、完善的薪资福利待遇:五险一金、定期培训、带薪(寒暑)假期、一年5次过节费、 每年2次绩效工资奖励,优秀教师每年2次部门奖励;优秀教师享有公务出国培训和学历教育的机会;
2、教职工子女学费优惠:教师来校满2年以上,按照相关标准享受相应幅度优惠;
3、初(高)三毕业年级教师现金奖励和外出旅游;
4、综合教师能力、职称、课时等因素,工资高于当地教师平均工资30%以上;
5、每年定期根据薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整;
6、学校为每位教师免费提供教师宿舍和工作日免费自助三餐。
7、其他待遇:生日福利、免费图书馆、游泳馆、健身活动中心。
8、年度体检
9、定制校服
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