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招聘简章
公司简介:
我公司主要从事财务ERP软件的销售和实施服务,是国内知名品牌金蝶软件的授权服务中心及云南省核心代理商。我公司倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。
岗位介绍
需求专业:
财会/计算机
岗位职责:
1、客户产品购买或项目签约后,完成产品或项目的实施交付;
2、产品型实施需要完成:实施前客户需求和现状的调研,制定实施计划,产品安装配置,客户使用培训,客户数据的准备指导等。
3、项目型实施需要完成:实施前进场调研,制作应用流程,组织制定实施计划,相应产品的安装配置,客户统一和岗位培训,客户数据准备指导,项目实施阶段成果的制定归档。
4、通过电话、远程、现场等方式,处理客户遇到的与软件相关的技术问题。
5、配合销售部同事完成售前技术支持。
岗位要求:
1、财务专业、计算机专业优先;
2、有ERP软件实施服务经验优先;
3、有企业客户服务经验优先;
4、要求仪表端正,沟通能力较强;
5、吃苦耐劳,有较强的服务意识,有团队合作意识;
6、有试用期
福利待遇:
1、工资:基本工资(3K ) 项目实施提成 服务提成 全员营销提成
2、工资范围:3K~10K
3、福利:五险一金、年底双薪、工龄工资、孝心基金、无息购房贷款、季度团建活动,年终奖金。
4、股权:有股权分配机制、合伙人机制。
需求专业:
不限,市场营销、财会优先
岗位职责:
1、通过公司现有的新客户来源渠道,挖掘线索并转化为商机,进行新商机的计划跟进。对商机进行分析判断,了解客户的需求,给客户提供相应的管理需求解决方案,协助客户进行软件选型,完成商务谈判。
2、协助公司开拓新的客户来源渠道。
3、对老客户进行关怀维护,定期了解老客户的软件使用情况,并挖掘老客户新的管理需求,将需求转化为新的商机进行跟进。
4、通过微信、朋友圈、电话回访、上门沟通等方式向老客户传递新的管理思路,管理产品。
5、配合公司完成客户会议,达到会议目标。
6、配合协助技术部同事完成客户软件的实施服务工作,并配合技术部完成服务到期客户的服务费用收取工作。
岗位要求:
1、市场营销、财务类专业优先;
2、有财务、ERP软件使用经验优先;
3、要求仪表端正,沟通能力较强;
4、吃苦耐劳,有较强的服务意识,有团队合作意识;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定的方案撰写能力。
6、有试用期。
福利待遇:
1、工资:基本工资 销售提成 全员营销提成
2、工资范围:4K~15K
3、福利:五险一金、年底双薪、工龄工资、孝心基金、无息购房贷款、季度团建活动,年终奖金。
4、股权:有股权分配机制、合伙人机制。
需求专业:
不限,市场营销类专业优先
岗位职责:
1、按回访计划进行老客户回访,回访时沟通目前软件使用情况及落实客户是否有新的管理需求。如有软件技术问题的,转至技术部协助处理,如有新需求的,可自行跟单,如超出能力范围的,将需求内容、联系人等信息转至销售部处理。
2、负责跟进包年服务到期客户。服务到期前一个月,向企业邮寄《软件服务到期通知函》,并与企业相关负责人联系,沟通次年服务费相关事宜。服务过期后向企业邮寄《软件服务过期通知及风险告知函》。
3、负责原厂服务费的营销工作,将原厂服务内容与价值通过电话、微信等多种方式告知到期、过期客户。
4、熟悉公司服务体系、原厂服务体系的内容与价格。
5、参与公司服务体系的制定调整。
6、在客户会议、客户培训等现场进行公司服务体系和原厂服务体系的宣讲。
7、与技术部共同制定大客户、战略客户的技术巡检计划,并监督执行情况。有需要的客户共同参与巡检工作。
8、关注产品版本、功能更新,制作相关营销宣传素材进行宣传。
岗位要求:
1、市场营销类专业优先;
2、有企业客户服务经验优先;
2、要求仪表端正,沟通能力较强;
3、吃苦耐劳,有较强的服务意识,有团队合作意识;
4、有试用期。
福利待遇:
1、工资:基本工资(3K ) 服务营销提成 全员营销提成
2、工资范围:3K~10K
3、福利:五险一金、年底双薪、工龄工资、孝心基金、无息购房贷款、季度团建活动,年终奖金。
4、股权:有股权分配机制、合伙人机制。
联系方式:
联系人:孔老师
联系电话:0871-63322298 15368468251
联系邮箱:3265436824@
联系地址:云南省昆明市环城东路益龙万象城2幢2804