[浙江]浙江省丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司

为进一步优化开发区的体制机制，充分发挥开发区作为高质量绿色发展的主战场、招商引资招才引智的主阵地、对外开放大平台的作用，丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司报请出资人同意，成立招商投资促进公司（暂名）。现因工作需要，丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司拟面向社会公开招聘15名国企员额内工作人员。

一、招聘条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格（专业）条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业；专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

（二）具有本科及以上学历（须在2019年12月26日前取得毕业证书）

（三）年龄需在35周岁以下（1983年12月26日以后出生）；

（四）户籍不限；

（五）身体健康；

（六）服务期限：聘用人员在签订用人合同后，在本公司最低服务期限为5周年。

二、招聘岗位与资格条件

三、招聘程序及办法

本次公开招聘工作委托丽水市人才管理服务中心开展。本次招聘工作由出资人派员全程指导、监督，开发区招商投资促进部、集团公司人力资源部配合丽水市人才管理服务中心组织实施。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

采取现场报名的方式。报名人员填写《开发区集团公司公开招聘报名表》，携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照1张。报名时间：2020年1月2日-2020年1月3日上班时间(上午8:45—12:00，下午2:00—5:00)，逾期不受理。报名地点：丽水经济技术开发区绿谷大道238号601室，联系电话：0578-2990299。

本次公开招聘所涉及的年龄、毕业证书取得的时间计算统一截止到2019年12月26日。

经资格审查，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。

招聘同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经开发区集团公司研究后决定是否开考。

（二）考试

确定符合考试资格人员，采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。

1.笔试：

(1)考试方式：采取闭卷方式。

(2)笔试满分100分，占总成绩的40%。

(3)笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试内容由公共基础知识和写作组成。

（4）笔试时间、地点另行通知。

2.面试：

笔试结束后，在笔试成绩中从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例，确定入围面试人选。

（1）面试采用结构化面试的方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。

（2）面试满分100分，合格分为60分，占总成绩的60%。

（3）取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的(书面或短信回复)，将在该岗位中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

（4）计分方式为笔试成绩40% 面试成绩60%=最终总成绩。

（5）面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，按照总分从高到低确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

体检、考察放弃、不合格的或试用期结束后有被辞退的，按总成绩排名从高分到低分依次递补。从录用之日起一年内若公司需再次招聘员工，可从合格人员中按成绩排名进行录用。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察时间另行通知。

（四）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市政府门户网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水经济技术开发区网站向社会公示7个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

五、其他事项

（一）本公告由开发区招商投资促进部负责解释。

（二）信息发布平台：丽水市政府门户网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水经济技术开发区网站等网站。

咨询电话：0578-2990299（招商促投部）、0578-2600232(开发区集团公司人力资源部)。

监督电话：0578-2059797（开发区集团公司纪检监察室)。

丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司

2019年12月26日

附件：丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘报名表.doc

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