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苏宁1200工程十八期总裁办招聘简章

苏宁易购集团股份有限公司

单位性质：民营企业
单位行业：零售业
单位规模：1001人以上

工作城市：江苏省南京市玄武区
发布日期：2019-12-30 14:55

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信息来源：

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职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资	操作
2973024	总裁办管培生（监察方向）	工商管理	50	不限	--请选择--	投递简历
2974748	总裁办管培生（组织与人才发展方向）	工商管理,市场营销,会计学,财务管理,国际商务,人力资源管理,审计学,公共事业管理,行政管理	50	不限	--请选择--	投递简历

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苏宁易购集团股份有限公司

一、公司介绍

苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，拥有28万服务于苏宁的员工，苏宁控股集团以6025亿元营收位列2019年中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二，蝉联互联网零售行业第一。秉承 “引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成以苏宁易购为核心，苏宁金融、苏宁置业等协同发展的生态布局。其中，苏宁易购三年蝉联《财富》世界500强。

二、招聘部门及简介

苏宁控股总裁办公室-监察中心、组织部。总裁办公室（以下简称“总裁办”）是集团最高的管理平台，是围绕集团总裁级核心高管工作的平台，协助开展集团商业零售、地产开发与建设、金融、投资、文化、体育、物流、科技、品牌建设等产业及业务领域相关经营管理工作，同时总裁办也集团核心干部培养的摇篮。

三、招聘岗位及任职要求

1、监察管培生

【岗位职责】监察中心是控股集团总裁办的直属独立中心，是集团风控体系的重要组成部分，负责对集团全产业职务犯罪的进行预防、查处并推进整改，对经营管理行为的合规性进行监督，重点围绕惩处、预防、文化及督查四项主要职责规范公司各体系、员工的经营管理行为，保障企业稳健可持续发展。

【任职条件】① 应届本科及以上学历；② 审计/财务/会计、法学类、经济管理类、土木工程、建筑学、工程造价、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息安全等相关专业；③ 党员优先。

2、组织与人才发展管培生

【岗位职责】组织部是总裁办下属部门，定位为集团人才发展与管理的部门，通过专业化的管理持续开展人才配置与优化，打造高绩效团队，制定科学的人才培养与发展规划，实现企业和员工的可持续发展。

【任职条件】① 应届本科及以上学历；② 专业不限，管理类专业优先；③ 党员优先。

四、福利待遇

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供业内有竞争力的薪资

2、福利：五险一金、带薪年假、住房补贴/1200公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

五、展望未来

苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，本着“百年苏宁，全球共享”的愿景和“输出能力，链接资源，构筑平台，合作共赢”的经营理念，与各领域合作伙伴携手合作，共同开拓全球市场，打造科技、国际、多元新苏宁，期待与敬业、专业、事业的你牵手！

六、应聘方式

【网申网址】

【网申岗位】总裁办管培生（监察方向）、总裁办管培生（组织与人才发展方向）

【投递邮箱】zhanggt@

[南京]苏宁1200工程十八期总裁办

苏宁1200工程十八期总裁办招聘简章