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人事助理岗位职责:
1 完成公司年度招聘计划;
2 按照人才甄选程序严格执行招聘选拔;组织人才筛选及面试;
3 开展校园招聘、网络招聘工作;
4 甄选合格简历并电话邀约、笔试及初试安排;
5 维护人才库,做好关键岗位人才储备;
6 总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果。
7 上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1 大学本科及以上学历;专业不限;
2 熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件;
3 性格开朗,积极主动,善于与人沟通,有上进心;
4 强烈的责任心及抗压能力,思路清晰,观察能力强;
5 热爱人力资源工作,能主动加班,接受出差,有HR实习经验优先;