[武汉]武汉来道建材科技有限公司

武汉来道建材科技有限公司

校园招聘简章

武汉来道建材科技有限公司是一家集新型材料研发、生产及销售于一体的科技型企业，现阶段致力于城市地面铺装材料创新，提供城市地面铺装系统解决方案与服务。

公司坚持科技引领发展，由世界建材行业领导者、法国知名百年建材企业前中国区核心技术专家领军组建研发团队，与全国高校及科研机构战略合作，引进法国全套基础科研设备，通过自主科研，突破并掌握材料科学的前沿科研成果，培养了一批公司技术骨干人才。

借助公司股东在建材领域强大的资源积累，来道科技积极推动并快速实现了科研成果的产业化。现阶段主推的透水地面铺装系列产品，是公司两项自主研发技术——滤水技术和UHPC技术“产”“学”“研”“用”的成果，这两项技术有效解决了传统透水产品存在的透水时效差、易堵塞、承载力差、易破损等问题，为国家海绵城市建设提供了全新的透水铺装解决方案。

产品先后在武汉军运会、北京世界园艺博览会、长江主轴右岸大道、保利地产等大型建设项目中使用，获得了客户的高度认可，验证了产品的有效性、可靠性和公司的综合服务能力。

公司拥有完善独立的生产实力，20000平米的生产基地，配备国内先进全自动生产线五条，可生产各种类型高精度的透水砖、透水板材、路沿石和混凝土砌块，生产周期快日产量高，年产能可达100万平米。

公司秉承“技术创新驱动企业成长，全面系统最佳服务客户”的全产业链发展战略，武汉来道建材科技有限公司将进一步加强技术投入，并通过开放合作，共同推动产业发展，为海绵城市建设和城市的可持续发展贡献力量。

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2020年度人才招聘需求

一、需求岗位：

1、运营储备干部

学历要求：硕士及以上

毕业时间：2019-2020年应届毕业生
招聘人数：5人

招聘专业要求：无机非金属材料、应用化学、机械制造等相关专业

职位描述：

1、快速学习、熟悉掌握预拌混凝土产品知识、生产工艺流程、供应服务标准；

2、快速学习并掌握基于混凝土产品质量、成本控制的运营管理技能；

3、有带兵打仗、攻克难关的激情，以身作则、身先士卒带领团队完成任务。

薪酬待遇：月薪10-15K，按运营目标达成情况分享月度、季度、年度效益奖金，综合年薪30-50万元。

2、管理培训生

学历要求：本科及以上

毕业时间：2019-2020年应届毕业生
招聘人数：20人

招聘专业要求：无机非金属、材料工程、建筑工程、机电一体化、人力资源管理、会计学等相关专业职位描述：

定向培养计划：

1、见习期3个月，要求熟练掌握见习岗位工作内容、业务流程，了解上下游沟通协调事项；

2、成长期6-12个月，根据需要安排岗位轮换培养，深入运营系统，掌握专业知识，深化协同作战意识，提高发现问题、解决问题的能力；

3、根据成长期的个人表现，结合个人特性，制定职业规划，提拔到班组长/业务经理等职位任职。

薪酬待遇：

1、基薪 月度/季度/年度奖金 社保 年节福利 年度旅游；

2、基薪标准：普本5000元/月，211本科6000元/月，非材料专业硕士8000元/月起，材料专业硕士10000元/月起。

3、售前支持工程师

学历要求：本科及以上

毕业时间：2019-2020年应届毕业生

招聘人数：15人

招聘专业要求：材料、应用化学、机械等工科类专业

职位描述：

1、学习并熟悉产品性能、铺装方案及系统解决方案，能编制技术交流资料；

2、参与客户接洽，理解并深挖客户需求，提供技术服务方案；

3、参与项目招投标活动，负责编制招标文件（商务、技术、清单部分），并对投标文件的准确性负责；

4、收集项目招投标活动中的相关过程文件及唱标结果，并进行整理、归档，从技术支持角度总结成败经验教训；

5、关注行业新产品、新技术等行业动态，研究竞争对手产品、解决方案特点，不定期形成分析报告；

6、以产品和技术为基点，与客户保持联系，发掘商机；

7、一切工作以配合销售拿单为前提，不放弃任何可能性。

薪酬待遇：底薪5-7K 业务服务提成，年薪20万以上。

二、招聘流程

简历筛选（资料初审)—专业面试—复试—体检—录用通知

福利：包食宿、五险、带薪年假、员工体检、节假日福利、年终奖等

三、简历投递

邮箱：hr@

邮件标题请注明：学校 专业 学历 姓名 性别

四、联系方式

联系人  ：匡经理

联系电话：027-88868330

公司总部：武汉客厅慕金文岸F栋三楼D20

生产厂址：武汉市光谷三路628号山推楚天工程机械园区来道科技楼