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工作职责:
1、负责产品的培训管理工作,包括构建培训体系、开展对公司人员的培训;
2、对公司导购员进行管理,提升导购队伍素质;
3、产品销售数据收集、整理、分析。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类,教育学专业优先;
2、熟练使用OFFICE、WORD、PPT等办公软件,并能熟练使用EXCEL的公式运用;
3、知识结构:学习过营销、管理、心理学等相关知识。
4、个人素质:有较强的语言表达能力、演讲能力;能吃苦耐劳、务实肯干,有工作韧性;高度责任心和不断学习的心态;较好的团队领导能力;