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信息来源： 南京理工大学就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

总经理助理：1名（本科211及以上，专业不限）

岗位要求：

1、协助总经理做好客户的接待和大客户的拜访维护工作；

2、前6个月　轮岗锻炼。

薪资：14-20万元/年 [基本薪资3K 业绩提成 出差补贴 奖金 500元租房补贴 200元餐补 100元话补]。

 

销售经理：５名（本科，专业不限）

岗位要求：                                 

1、完成销售指标，分析处理客户关系，制定落实工作计划，和商务有效沟通配合，签订执行合同；

2、以开发新客户、维护大客户为主，遇到大项目全身心投入，给客户提供现场仪表的解决办法；

3、理论知识扎实，熟悉客户现场工艺系统，精通产品选型、安装、应用；

4、出差10-14天/月（我司负责华东区域，以江苏为主，如无锡、南通、常州、苏州，部分客户为浙江、上海等），合理安排每周出差计划。

薪资：12-30万元/年，业绩提成制。

业绩提成制：当月到账合同额*提成比例（当月业绩提成小于3K,按3K算） 出差补贴 500元租房补贴 200元餐补 100元话补 特殊产品销售奖励 考评。

晋升通道：销售→高级销售经理→副总经理（带团队）

 

商务：4名（本科，专业不限）

岗位要求：

1、商务是销售的支持者，与销售共同完成销售指标；

2、熟悉客户现场工艺系统和产品选型、安装、应用；

3、积极主动与客户沟通，做好客户信息的登记、整理工作。

4、根据客户要求、工况，对产品进行选型→报价→合同的准备→校核；

5、负责客户货款的催付，货物和发票的邮寄、跟踪等工作；

6、出差3天/月；

薪资：7-15万元/年，业绩提成制

业绩提成制：当月到账合同额*提成比例（当月业绩提成小于3K,按3K算） 出差补贴 500元租房补贴 200元餐补 100元话补 考评。

晋升通道：商务→商务经理（或转岗做销售经理）

 

服务工程师：2名（本科）

岗位要求：

1、自动化、能动、热动等理工科专业；

2、安全第一、预防为主，熟悉并遵守现场安全操作规范；

3、解决用户热控仪表的安装和调试问题；

4、服务带动销售，积极想办法第一时间解决客户遇到的问题；

5、出差 10-12天/月。

薪资：8-15万元/年（基本薪资3K/月 出差补贴 500元租房补贴 200元餐补 100元话补 特殊产品销售奖励 考评）

 

管理培训生：4名（本科211及以上，专业不限）

岗位要求：

1、理论知识扎实，熟悉客户现场工艺系统，精通产品选型、安装、应用；

2、结合个人发展情况，选择合适的岗位；

3、入司前6个月　轮岗锻炼。

薪资：8-12万元/年，参考相关岗位薪资标准（基本工资3K/月 绩效工资 出差补贴 500元租房补贴 200元餐补 100元话补 考评）。

 

行政人事：1名（本科）

岗位要求：

1、熟悉国家相关法律法规，有3年以上大企业人事工作经验。

2、熟悉人力资源模块，负责人事招聘、入职、组织培训等工作；

3、负责对员工进行企业文化的宣贯和制度的培训；

4、每年组织各岗位制定年度和月度培训计划，负责培训计划的实施；

薪资：8-15万元/年（基本薪资3K/月 绩效工资 奖金）。

 

会计：1名（本科）

岗位要求：

1、财务、会计专业；

2、熟练开票流程，每月开具300份发票；

3、按照国家法律法规、公司财务管理制度做好成本核算、成本分析与控制；

4、熟悉公司产品型号、用途、价格，参与公司产品入库验收和存货盘点工作；

5、严格控制公司成本，进行成本差异分析，提出成本管理的改善意见和建议；

6、审核成本、费用类付款流程；

7、有财务工作经验者优先考虑。

薪资：6-18万元/年。

 

 

公司福利：培训、五险一金、旅游、带薪假期。

公司地址：

南京太平南路1号新世纪广场A幢3501室（地铁２号、３号线大行宫站，南京图书馆附近）

联系方式：

电话：李芳芳13913962951、025-84846359

E-mail：guoxindlb@