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[武汉]武汉时代地智科技股份有限公司

(全职,发布于2020-02-18) 相关搜索
  • 工作地点:武汉
  • 职位:地球物理工程师|石油地质工程师
  • 信息来源:长江大学
说明:

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武汉时代地智科技股份有限公司2020届春招

武汉时代地智科技股份有限公司
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:50-150人
  • 工作城市:湖北省武汉市
  • 发布日期:2020-02-18 11:12
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    1267634 地球物理工程师 【硕士】地球探测与信息技术,【硕士】固体地球物理学,【硕士】地质工程,【硕士】地球物理测井,【博士】矿产普查与勘探,【硕士】矿产普查与勘探,【硕士】矿物学、岩石学、矿床学,【硕士】构造地质学,【硕士】地图学与地理信息系统 3 全职 7500-8499 投递简历
    1267635 石油地质工程师 【硕士】地质工程,【硕士】矿产普查与勘探,【硕士】矿物学、岩石学、矿床学,【硕士】地图学与地理信息系统,【硕士】构造地质学,【硕士】地球物理测井,【博士】矿产普查与勘探,【硕士】固体地球物理学,【硕士】地球探测与信息技术 3 全职 7500-8499 投递简历
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武汉时代地智科技股份有限公司校园招聘简章

u 公司简介

武汉时代地智科技股份有限公司位于国家级开发区——东湖新技术开发区内,是国家认定的高新技术企业、湖北省“双软”企业,成立于2006年,2012年12月在深交所“新三板”挂牌上市,股权代码:430200。

经过十余年发展,公司业务领域逐步从石油拓展到国土资源、智慧城市等,业务范围逐步从石油专业技术软件研发、石油勘探开发技术咨询与服务拓展到数据采集与大数据分析、信息安全、GIS应用、信息管理平台、移动终端应用及系统集成、物联网等相关技术研发与服务。

公司拥有系统集成三级资质,通过了CMMI5和ISO27001、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证。现有发明专利、软件著作权80余项,30余项产品获得软件产品登记证书,这些软件产品在技术水平和技术适用性方面均达到了国内领先水平,部分还达到了国际先进水平。其中,公司参与研究的《多旋回长井段高含水油藏提高采收率关键技术》和《复杂油藏精细刻画与高效开发关键技术》项目分别荣获湖北省科技进步一等奖和中国石油化学工业联合会科技进步二等奖,“IWD一体化智能随钻决策技术”被国土资源部评为先进适用性技术;《GeoFence地质解释与制图系统》获得了国家科技部中小企业引导基金的支持(编号094252),《SimLink油藏数模处理平台》获得科技部科技型中小型企业创新基金管理中心提供的基金支持(立项代码:01C262655404621);已完成“十一五”国家油气重大专项子课题1项,目前正承担“十三五”国家科技重大专项子课题2项。

公司和中国三大石油公司、武汉船舶重工集团公司、长江海事局、中国兵器装备集团等单位建立了长期稳定的合作关系,并将业务扩展到印度尼西亚、乌干达、利比亚和毛里塔尼亚等海外市场。同时,公司还与中国地质大学(武汉)、武汉大学、华中科技大学、湖北大学、武汉理工大学等国内知名学院建立了长期战略合作关系,其中与湖北大学共建的“数据结构和系统分析”实验室,获得了省科技厅的授牌和基金支持。

因公司业务需要,现招聘如下岗位:

1.地球物理工程师

岗位职责:

1、负责精细构造解释工作;

2、综合运用地震沉积学、地震反演等定量预测方法开展精细储层及隔夹层预测;

3、负责与甲方进行项目沟通和相应研究报告编写等相关工作。

4、工作地点:武汉

岗位要求:

1、勘查技术与工程(石油物探)、地球探测信息与技术等相关专业硕士研究生;

2、熟练掌握地震构造解释和地震属性分析、地震反演等储层预测方法,有相关开发项目经验者优先;

3、能熟练应用LandMark、Geoframe、Jason等地震解释和反演软件;

4、能提前到公司实习者优先;


2.石油地质工程师

岗位职责:

1、负责地质综合研究、储层精细描述等相关工作,包括精细地层划分与对比、沉积微相研究、储层构型研究、地质建模、剩余油分布研究等;

2、协助公司地质相关软件需求分析、功能测试等相关工作。

3、工作地点:武汉

岗位要求:

1、地质工程、矿产普查与勘探、三矿相关专业硕士研究生;

2、熟悉油气田勘探、开发地质、综合地质研究等流程,熟练掌握地质制图及地质建模软件,有相关开发项目经验者优先;

3、具备良好的报告编写和成果汇报能力,具有较好的沟通、协调能力,具有良好的学习能力和团队合作精神;

4、能提前到公司实习者优先;

薪资福利:

1.实行科学与公正的考核制度,为员工提供同行业内具有竞争力的薪酬,让表现优秀的员工得到相应的回报。

2.公司建立了完善的培训制度,对于新入职员工,公司将进行全方位的培训,帮助员工尽快适应工作环境,提升专业技能。

3.一经录用,签订劳动合同并为员工缴纳五险一金及补充商业保险。

4.定期开展丰富多彩的业余文化活动,组织员工户外旅游及团建。

5.其他福利:体检、员工贺喜、节日津贴、员工慰问、免费图书室等。


联系方式

王先生 (027)- 87170322  15022599797(微信同号)

E-mail:hr@ (请备注求职意向)

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