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济南合易人力资源管理咨询有限公司招聘
发布日期:2020-02-21
标题 | 济南合易人力资源管理咨询有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2020-09-01 | |
应聘网址 | rd***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hy@ | |
单位介绍: | ||||
智选高端行业,赢得发展空间 我们提供充实而有挑战性的工作,我们帮助您快速提升个人价值! 合易咨询机构创建于1997年,是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司。自创立起,合易始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作,目前已在北京、济南、南京三地设立了子公司。 自成立以来,合易已成功为金融、电力、通讯、医药、高科技IT、汽车、造船、机械制造、化工、零售连锁、物流商贸、运输、食品、家电等行业及政府机构的1000多家客户提供了人力资源管理咨询服务。 做专做精做深的业务定位。合易拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。 独创的咨询模式和咨询技术。依托全新的管理理念和丰富的咨询经验,运用系统思维、结构化思维、逆向思维,从治本的角度出发,独创合易的咨询模式及咨询技术,如“P-O”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等。 务实的咨询风格和落地式咨询辅导。咨询界有一个共识——咨询方案三分靠设计、七分靠推行, 而推动辅导能力是合易引以为豪的核心竞争能力,公司项目方案落地实施率达到95%以上。 | ||||
招聘简章: | ||||
合易咨询成立至今已20余年,是国内最早从事人力资源管理咨询的专业机构。公司秉承专业、专注的理念,注重咨询经验的积累,重视人才培养,建立阶梯式晋升通道,为优秀人才提供丰厚的薪酬待遇和良好的职业发展空间。 合易咨询正在招聘以下岗位,有意向者可将简历投递到邮箱:hy@或电话咨询:0531-88803162 1.岗位:管理咨询助理 岗位职责:参与项目基础文件的设计,在咨询顾问指导下为企业提供人力资源管理专业咨询和辅导。 岗位要求:学历:硕士研究生毕业生; 专业:人力资源管理、工商管理、心理学(人力资源管理方向)、行政管理; 具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、沟通协调能力和方案设计能力,能够承受压力。 薪酬待遇:固定月收入0.5-1万,年收入10-25万,工资 项目奖金,五险一金 其它待遇:出差补助,餐补,节日生日福利,定期培训,出国旅游等。
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 管理咨询顾问 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-10000元 | 职位类别 | ||||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | 工商管理 行政管理 企业管理 劳动经济学 | ||||||
职位描述 | 岗位:管理咨询顾问助理 岗位职责:参与项目基础文件的设计,在咨询顾问指导下为企业提供人力资源管理专业咨询和辅导。 岗位要求:1.学历:硕士研究生毕业生; 2.专业:人力资源管理、工商管理、心理学(人力资源管理方向)、行政管理; 3.具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、沟通协调能力和方案设计能力,能够承受压力。 薪酬待遇:固定月收入0.5-1万,年收入10-25万,工资 项目奖金,五险一金 其它待遇:出差补助,餐补,节日生日福利,定期培训,出国旅游等。 |