[四川]四川万普盛达人力资源服务有限公司

一、企业简介

四川万普盛达人力资源服务有限公司, 英文简称 OPT International。成立于2008年，为大中华区稳健发展的500强企业和有大梦想大格局的民族企业提供高管和精英人才招聘服务。小十年历史，数千个成功案例，数万名专注领域人才库。OPT深挖市场、苦练内功，目前以高效、高产、强交付享誉行业，是近五年中国西部最先破千万的本土猎头机构。第一个十年，OPT实现了生存、发展和变革，孵化出一批中国本土的专家型高产顾问；下一个十年，OPT扎根于医疗、制造、第三产业等三大业务链，立志成为专注领域最受尊敬的猎头行业标杆企业。

二、招聘信息 

（一）招聘需求

1、医疗行业顾问15名；智能制造行业顾问8名；教育行业顾问8名；互联网行业顾问8名；金融行业顾问8名；财税法行业顾问8名；汽车行业顾问8名。

（二）岗位职责

1、在竞争环境中，找到并新增候选人/合作关系以及找寻合适的人才和人员寻访

2、向求职者提供建议，推荐最合适的决策方案，以及维护求职者资料库

3、评估并回应每一个特定客户或任务的要求

4、寻找合适的求职者，向他们概述客户提供的求职机会

5、管理从面试到录用的多个阶段及后续工作

6、提供简历、面试以及一般职涯建议

7、建立人脉以累积商业资讯，进而转为商业机会

（三）职位要求

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，欢迎海归和应届生或者在校实习生；

2、0-3年工作经验或经验不限，应届生可以有比较丰富的实习、社会实践经验；

3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；

4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；

5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。 

（一）招聘需求

人力资源管培生5名

（二）岗位职责

人力资源六大模块工作轮岗实践

（三）能力模型和风格模型：

1、2020年全日制本科以上学历（硕士、本科），人力资源相关专业优先考虑

2、在校期间获得过奖学金、有学生工作经历者、或在企业人力资源部实习经验者优先

3、坚韧、精力旺盛、强学习力、强抗压力

4、拥有较强的自驱力，对自己高要求

（四）福利政策：

1、实习生可留用

OPT长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习，同时也接受短期实习。

2、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够努力。

3、实习周期要不少于1个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。

（五）薪酬福利

1、行业内最为出名的专业化猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；

2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；

3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；

4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。

（六）“百万顾问”选才流程(邮箱直投优先)

简历投递（网络）———简历筛选———（暂定）线上面试——终面———offer———训练营选拔——二次定岗——不同层级正式入职

三、联系方式  

邮箱投递：hr@ ，请投递简历前深入了解猎头行业，邮件主题以“姓名-性别-学校-专业-毕业时间-手机号-信息来源”形式命名（ps：信息来源为看到招聘宣传的路径）

公司官方微信：万普盛达人力

联系人：李女士、冯女士

联系电话：（028）66320230，（028）66320267

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：唐欣怡