[福州]福州广播电视台

   福州广播电视台，为隶属于中共福州市委宣传部管理的正处级事业单位，实行企业化管理。台下辖18个部门，设立全资福州广电传媒集团公司，全台员工超过800人。

在媒体融合背景下，福州广播电视台坚持一体化发展方向，通过流程优化、平台再造，整合旗下调频876等四大广播频率、新闻综合等五大电视频道及平面媒体、户外大屏、移动电视、门户网站、手机APP等各种城市媒介资源，在福州市民中拥有广泛的影响力。台以全网传播的高质量短视频为抓手，以丝绸之路国际电影节、海丝国际旅游节、环福州·永泰国际公路自行车赛等国际性活动为纽带，在做好媒体宣传主业的基础上，着力推动会展、赛事产业更新升级，推动大视频产业落地生根，各项事业正在全面推进。

为更好地丰富人员结构，培养人才梯队，现面向社会公开招聘如下岗位：

第一类：技术领军人才

一、融媒体中心总架构师

(一)岗位职责：

1.负责台融媒体技术发展规划，适时组织引进大数据、云计算、5G、人工智能等融媒体前沿技术；

2.参与台重大融媒体技术问题的决策，组织融媒体技术成果及技术经济效益的专业评估；

3.负责指导制定、审核台融媒体技术管理制度和技术规程标准；

(二)岗位要求：

1.学历与专业要求：大学研究生以上学历，计算机、电子、信息工程、通信及相关专业。

2.技术要求：熟悉广电行业技术应用，熟悉大数据、云计算、5G、人工智能相关应用技术；熟悉移动端和后台开发；熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控。

有过较大规模的互联网架构经验，高并发、大数据运维经验、分布式系统开发经验和运营经验。

3.项目管理要求：精通项目管理流程，熟悉敏捷开发管理，掌握软件编程规范，有丰富的项目团队管理实战经验。

4.综合要求：有较强的学习能力、统筹能力、洞察能力和组织协调能力，思维逻辑清晰、缜密，具备较强的沟通能力及团队合作精神。

二、融媒体中心技术运营总监

(一)岗位职责：

1.负责融媒体项目需求分析、沟通，技术平台的架构分析、设计、部署工作；

2.参与技术平台的系统设计和核心代码开发，制定各种技术规范；

3.把握重要技术决策，负责融媒体关键技术的攻关，指导各项融媒体产品的设计和开发工作。

4.负责根据台融媒体事业发展的需要规划和配置团队人员，建立和运行完善的绩效考核制度，推动融媒体事业发展。

（二）岗位要求：

1.学历与专业要求：大学研究生以上学历，计算机、电子、信息工程、通信及相关专业。

2.技术要求：精通分布式系统的设计及应用；精通多线程及高性能的设计与编码；熟悉Unix/Linux操作系统的使用和某种脚本语言编程(如Shell编程等）；熟悉 MySQL 或 Postgresql数据库系统的设计原理、相关技术及工具；

有大型互联网或者其他大型企业应用系统开发相关经验；精通Java EE相关技术和框架（Java/多线程/Spring/Cache//Workflow等）

在技术领域有一项或多项经验，如：大型分布式系统，分布式存储、多数据源访问高并发，高性能缓存、高负载，高可用性系统经验；平台的实时性和稳定性经验；应用系统开发安全，内容过滤，作弊检测,监控等经验。

3.项目运营要求：精通面向对象分析设计方法，逻辑能力佳，具有丰富的OOA、OOD、OOP以及UML建模经验,熟悉软件工程、编程规范、有过程控制意识。

4.综合要求：有较强的学习能力、洞察能力和协调能力，思维逻辑清晰、缜密，具备突出的沟通能力及团队合作精神。

第二类：采编业务人才

一、融媒体记者（广播方向/电视方向/新媒体方向）

（一）岗位职责

负责融媒体节目的策划、采访、编辑制作等各项工作。

（二）招聘条件

1.具备全日制本科及以上学历，专业不限。

2.“双一流”等重点高校毕业者优先，文字表达、策划能力强者优先，有新媒体创作、运营经验者优先。

3. 年龄在30周岁及以下。

二、电视播音员、主持人

（一）岗位职责

担任电视新闻节目播音和主持工作

（二）招聘条件

1、政治素质强，具备良好的敬业精神和职业道德，具有上进心和责任感，形象良好，身体健康。

2、具备全日制大学本科及以上学历，持有一级乙等及以上普通话等级证书和播音员主持人证（或：播音员主持人资格证书）。

3、播音主持专业毕业者、有广播电视播音主持工作经验者、熟悉掌握新媒体传播运营方法者优先。

4、年龄在28周岁及以下。

5、尚未持证的高校应届毕业生也可报名，确实优秀的，待考取相关资格证书并经考核后录用。

三、广播主持人

（一）岗位职责

  负责广播新闻、左海、音乐、交通频率节目的策划、播音和主持等各项工作。

（二）招聘条件

  1、全日制本科及以上学历，具有普通话一级乙等以上等级证书，专业不限，

2、有广播从业经验，及具有国家广电总局颁发的播音员主持人证优先。

3、思维敏捷，语言表达能力强，及具备一定的广播节目研发、策划、制播水平。

4、有一定的新闻写作能力及新媒体采编、制作水平。

5、年龄30周岁以下。

第三类：技术运维人才

一、融媒体技术运维工程师

(一)岗位职责

负责网站、微信、APP等软硬件平台运行维护。

(二)招聘条件

1.具备全日制本科及以上学历，计算机软硬件、网络技术等相关专业毕业；

2.熟悉WEB站点、网络设备管理及操作系统、数据库、音视频系统维护。

3.获得计算机网络工程师资格证者优先。

4.年龄在30周岁及以下。

二、融媒体软件研发工程师

(一)岗位职责

负责网站、手机WEB、微信等产品开发设计工作。

(二)招聘条件

1.具备全日制本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业；

2.熟悉HTML(5)/CSS(3)/Javascript及server语言和数据库，具备PC端与手机端技术开发与维护能力。

3.获得软件设计师资格证者优先。

4.年龄在30周岁及以下。

三、融媒体视觉设计师

（一）岗位职责

负责PC端与手机端的视觉效果与UI设计工作。

（二）招聘条件

1.具备全日制本科及以上学历，美术设计、数字媒体等相关专业毕业；

2.熟悉应用平面和视频软件，具备UI设计规范与交互知识，有较好的创意思维及美学素养。

3.年龄在30周岁及以下。

四、网络运维工程师

（一）岗位职责

负责IP组播传输网维护，进行服务器和网络传输设备的管理并维护网络系统安全，对集中网管平台的运行监控和维护；参与传输网的规划和建设。

（二）招聘条件

1.全日制本科及以上学历，通信工程、网络技术、计算机等相关专业毕业，

2.具备网络基础知识，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，具有较强的动手能力和专业技能。

3.具备CCNAHCNA（含）以上认证者优先。

五、计算机及网络技术运维工程师

(一)岗位职责：

1.广播、电视编辑制作技术系统的管理与运行维护；

2.广播、电视编辑制作技术系统的日常技术保障与值班。

(二)招聘条件：

1.具备全日制本科及以上学历，计算机软硬件、网络技术、通信工程等相关专业毕业；

2.熟悉计算机、网络设备管理及操作系统、数据库、视音频系统维护。

3.年龄30周岁以下。

第四类：经营管理人才

一、营销策划专员

（一）岗位职责

1、策划活动营销方案，出具可行性评估报告，审核预算，并协助部门完成立项审批工作；

2、协调台下属媒体与部门的关系，服务各项策划活动项目的执行，审核、跟踪媒体投放单；

3、参与台下属媒体各项策划活动，做好活动项目的跟踪监控服务工作，做好活动现场资料的收集。

4、对已结束的项目进行活动效果评估，并出具对未来类似项目的建议报告；

5、了解竞争媒体宣传推广活动策略，参与组织研发适合台下属媒体开展的各类营销活动。

（二）任职条件

1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、传播，新闻等相关专业；
    2、工作积极主动，有激情，具有良好的团队合作意识以及沟通能力。

3.具有广告创意、文案策划、活动策划能力和相关工作经验者优先；

4.年龄30周岁及以下。

二、办公室、人力资源部文秘人员

（一）岗位职责

1.负责部门工作计划、工作总结、综合性请示报告和其他文件的起草工作。

2.配合做好会议组织、专项事务办理、资料收集整理、人员招聘培训等工作。

（二）招聘条件

1.大学本科以上学历；

2.具有一定的文字功底，性格开朗，善于沟通协调；

3.有相关经验者优先：

4.年龄在30周岁及以下。

三、审计专员

（一）岗位职责

编制审计实施方案，收集审计证据，填制审计工作底稿，提出审计意见或建议，撰写审计报告。

（二）招聘条件

1.具备全日制本科及以上学历，审计、会计、财务等专业毕业；

2.熟悉审计业务流程，掌握会计业务核算和财务等相关知识，有较强的学习能力和独立工作能力。

3.能熟练掌握财务电算化软件及办公软件，具有较强的文字表达能力和熟悉公文写作规范。具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，团队协作意识强，能服从工作安排。

4.具有相关审计从业经验者优先。

5.年龄30周岁及以下。

真诚欢迎您的加入！

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