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一、岗位职责 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。
一、岗位职责 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。
一、岗位职责 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。
一、岗位职责 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。