内容研发建设事业部招聘需求表

一、招聘计划及资历要求

1、招聘岗位：内容建设项目研发人员；

2、招聘人数：8-10人

3、招聘对象：经管类（包括但不仅限于高数、会计、人力资源管理、经济学等专业）、英语、学前教育、计算机等相关专业应届毕业生或社会人员；

4、学历：全日制本科及以上学历；

5、工作经验：有教育培训内容研发编制、教育培训等相关工作经历者优先；

6、其他条件：工作认真负责、有较好的语言表达、沟通泄协调能力和写作整理功底、可接受省内出差；

二、工作地点：山东省济南市历下区泉城路世贸国际广场，授课工作安排需省内出差；

三、工作内容：

1、配合部门工作安排并根据地区开设专业按工作计划进行相关科目的内容研发编制；

2、根据地区任课教师需求进行相关专业的授课；

3、根据公司安排配合其他部门工作；

四：薪资结构：

本科学历基本工资3500元，课时费20元/节；

研究生学历基本工资4000元，课时费30元/节。

部门设置部门成果绩效工资，根据阶段研发成果进行发放

（待定）

五、晋升渠道：

l 研发授课教师→研发组科目负责人→研发部门负责人

六、福利待遇及社保

福利范围包括但不限于培训提升、工龄补助、节日礼品、出差补助等。

部门正式员工入职即缴纳五险。

课程销售，招生策划

岗位职责：

1、负责接听客户来电、接待客户面访、为客户提供必要的留学咨询服务。

2、根据客户情况和境外院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案。

3、协助客户准备留学资料。

4、深入学习留学相关知识及相关沟通技能，并用于咨询中，不断提升自我；

5、参加公司举办的宣讲类活动，为客户提供留学相关的当众宣讲。

1、负责完成会务服务项目的市场调研

包括：会务旅游，会务设备租赁，会场搭建布置，演出服务，会务礼品，出国考察，拓展活动，公共关系，会务策划，礼仪服务等众多服务；

2、负责完成会务服务的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；

3、第三方会务服务专员

工作内容涉及：会议报到、食宿安排、车辆安排、材料分发、引导入座及后期服务等诸多环节。

4、负责组织安排搜集相关工作信息，客户信息，竞争对手信息等，分析市场发展趋势；

5、协助完成公司会务服务活动方案的组织实施，跟踪执行，及时处理反馈信息；

6、协助做好公司内外部沟通与相关工作的落实。