招聘简章

公司简介：

中国太平洋财产保险股份有限公司江西分公司正式成立于1992年12月，是中国太平洋财产保险股份有限公司旗下获A级评级的分公司。经过20多年持续稳健的发展，公司始终以“成为行业健康稳定发展引领者”为目标，建立了专业化、规范化和市场化的风险经营管理机制，集聚了一大批保险专业人才，公司主营业务包括各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险等。涉及汽车、机械、化工、电力、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空、船舶以及高科技产业等各行业及领域。

    中国太平洋财产保险股份有限公司江西分公司公司秉承“让吃苦的人吃香，让实干的人实惠、让有为的人有位”的太保人才观思想，提供多渠道的人才培养计划、完善的工作环境以及与市场对标的薪酬福利待遇，期待优秀应届毕业生的加入！

 

岗位介绍：

一、   管培生（保险理赔方向）（30人）

6K-10K/南昌/本科及以上

岗位职责:

1.负责处理分公司辖内理赔案件；

2.参与和指导下辖机构处理重大案件；

3.制定分公司各项理赔管理规定、制度和流程；

4.负责理赔数据的收集和整理；

5.负责未决案件的清理、跟进和管理工作.

岗位要求:

1.2020应届毕业生，本科及以上学历；

2.保险、理工科、医学类等相关背景专业;

3.具有较强的风险意识和数据统计能力；
4.抗压能力和学习能力强。

二、管培生（产品运营方向）（30人）

6K-10K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1.落实总公司对相关业务渠道的政策和流程；

2.收集整理辖内机构业务渠道运营数据；

3.相关业务渠道的服务支持。

岗位要求：

1.2020应届毕业生，本科及以上学历；

2.营销、管理、广告类等相关背景专业；

3.具有较强的风险意识和数据统计能力；
4.抗压能力和学习能力强。

三、管培生（数据分析方向）（30人）

6K-10K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1.完成业务数据分析，监控数据；
2.协助建立业务数据分析体系和常态化；            

3.进行月、季、年度运营数据分析。

岗位要求：

1.2020应届毕业生，本科及以上学历；

2. 数学、统计、计算机等相关背景专业；

3.具有较强的风险意识和数据统计能力；
4.抗压能力和学习能力强。

四、管培生（运营支持方向）（30人）

6K-10K/南昌/本科及以上

岗位职责：

1.建立、完善相关岗位制度和工作流程，提高工作效率，控制风险；

2. 指导、监督下辖机构相关岗位的业务与管理流程，防范风险；

3.其他岗位相关工作。

岗位条件：

1.2020应届毕业生，本科及以上学历；

2.法学、财务管理、审计、人力资源、汉语言文学、工商管理等相关背景专业相关背景专业；

3.具有较强的风险意识和数据统计能力；
4.抗压能力和学习能力强。

培养计划

1.2020年管理培生招募计划，旨在打造江西分公司战略高潜后备干部队伍；
2.通过岗前培训、导师带教、部门轮岗等培养方式，帮助学生完成角色转变，全方位提升业务水平和能力。
薪酬福利
1.具有行业竞争力的薪酬水平，目标年薪为7-12万，每年至少1次调薪机会；

2.实习期发放实习津贴，正式入职后签订劳动合同，享受国家法定节假日和带薪年假；

3.缴纳五险二金，享受交通、通讯补贴，工会福利及各类团建活动，提供员工食堂；

4.重视年轻人的培养，系统性的职业规划和培训，畅通的职业发展通道。

联系方式

联系人：熊女士

联系电话：0791-85559298

邮箱：xiongjie-007@