[天津]信誉楼百货北辰店

信誉楼创建于1984年6月，是一家以百货零售业为主的商业企业，定位中高端百货。开业之初，营业面积280平米，员工30名,固定资产17万元。经过三十多年的发展，现拥有万平米以上自营店35家，营业面积约50万平米，总资产56亿元，员工28000余人。以上店面主要分布在河北、山东、天津。各店均呈良好态势发展。  

信誉楼百货北辰店是天津区域的第一家店，也是信誉楼百货集团有限公司下设的第三十一家店,为自购商厦。现面向社会公开招聘管培生,欢迎各位同学咨询报名。  

一、<![endif]>招聘条件<![endif]>

管培生要求：  

30周岁以内，大专、本科及以上学历的应往届大学毕业生。  

二、薪酬待遇

拥有行业内非常具有竞争优势的薪酬待遇

具体年薪含工资 年终奖金 股权分红（进入面试环节公司会做具体说明）

注：往上发展不封顶，最高可达到总经理级别

（一）具有商品部经理潜质的本科生：

试用期3个月4000元/月，转正后岗位工资 1500元学历补贴/月（岗位工资最低3200元/月）  

入职后需要轮岗：1.5年-2.5年规划到商品部经理岗位  

（二）具有柜组主任潜质的本科生：

试用期3个月4000元/月，转正后岗位工资 800元学历补贴/月（岗位工资最低3200元/月）  

入职后需要轮岗：3个月导购 3个月记账员，在第7个月左右规划到见习柜组主任。  

（三）具有柜组主任潜质的大专生：

试用期3个月，2700元/月，转正后岗位工资 800元学历补贴/月（岗位工资最低3200元/月）  

入职后需要轮岗：3个月导购 3个月记账员，在第7个月左右规划见习柜组主任。  

三、企业特色

1、先进的人力资本股权制度  

2、为大学生量身定制的晋升路径  

3、企业特有的退休安置金福利  

四、员工发展路径

※导购员→记账员→柜组主任→商品部经理→楼层经理（科室主管）→总经理  

※导购员→后勤管理干部（会计、出纳、科室职员等）  

公司为录用者制订职业生涯规划，提供良好的培训、实践机会，给予员工广阔的发展空间。

五、规范的用工制度，保障员工的切身利益

1、不拖欠员工工资，按月准时发放（每月3-5号）。 

2、日工作时间6.5—7.5小时（超出工作时间予以调休或报付加班费）。 

3、休假安排：每月4天公假，入店第二年享有带薪年休假，国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资；春节期间不营业；另符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。 

4、五险两金。  

六、咨询报名

有意者请持毕业证原件、身份证复印件到信誉楼百货北辰店六楼人力资源部报名。  

报名时间：9:00-12:00；14:30-18:00(周六日不休息)  

咨询电话：022-58591661 18526276090（同微信）  

招聘邮箱：tjxylzpbgs@