山东福胶集团启动“福胶星计划”，面向全国高校2020年应届毕业生招贤纳士。我们提供学习成长、实现梦想、高薪就业的平台，现诚邀请四海八方学子的加入。职能管培生作为营销团队储备管理人员，进入人才培养梯队序列，优先享受集团培训、内部晋升等。

1、部门及岗位

研究员研究员、培训讲师、市场策划、品牌策划、销售内勤、市场统计、电商专员、财务会计、人事专员、行政文秘等岗位

2、任职要求

（1）2020年全国高校优秀毕业生，相关岗位专业；

（2）意向在相关专业内发展，工作认真负责，优秀的表达沟通能力。

3、培养方式

（1）学习期：集中培训3个月，全方面培养：集团文化、制度规范、产品知识、销售技巧、生产过程各方面学习。

（2）岗位实践，导师指导成长；

（3）汇报学习总结，根据个人意愿及专长，通过内部选拔、举荐等方式定岗。

4、工作地点：公司分派为主，结合个人意愿最终确定。

5、我们能提供的：

（1）大公司、大平台、高职位、千万奖励、百万年薪；

（2）大福利、五险一金、各种补贴；

（3）个性化培养体系，专业讲师培训，员工成长中心培养。

6、职业规划：管培生→部门主管-部门经理-部门总监

山东福胶集团启动“福胶星计划”，面向全国高校2020年应届毕业生招贤纳士。我们提供学习成长、实现梦想、高薪就业的平台，现诚邀请四海八方学子的加入。营销管培生作为营销团队储备管理人员，进入人才培养梯队序列，优先享受集团培训、内部晋升等。

1、岗位职责（该岗位全国均可安排）

（1）按照公司目标规划，完成区域内销售任务；

（2）负责区域内市场开发、客户拜访维护、活动执行；

2、任职要求

（1）2020年全国高校优秀毕业生，市场营销、生物制药类、医药类、管理类优先；

（2）意向从事医药大健康行业销售工作，能接受全国范围内调动安排（可结合个人意愿）。

3、培养方式

（1）学习期：集中培训3个月，全方面培养：集团文化、制度规范、产品知识、销售技巧、生产过程各方面学习。

（2）市场岗位实践，导师指导成长；

（3）汇报学习总结，根据个人意愿及专长，通过内部选拔、举荐等方式定岗。

4、工作地点：公司分派为主，结合个人意愿最终确定。

5、我们能提供的：

（1）大公司、大平台、高职位、千万奖励、百万年薪；

（2）大福利、五险一金、各种补贴；

（3）个性化培养体系，专业讲师培训，员工成长中心培养。

6、职业规划：管培生→地市经理→省区经理→大区总监→事业部总监→副总裁