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目标职位 |
专业 |
学历要求 |
薪资(元) |
人力资源培训生 |
人力资源、英语、统计学专业优先 |
CET4及以上 |
5000 |
采购培训生 |
不限(物流、供应链、相关专业优先) |
CET4及以上 |
5000 |
? 职位要求 1、具有较强的责任心、进取心、团队合作及沟通学习能力,勇于接受挑战,注重自我成长; 2、普通话标准,英语良好,熟练掌握Word、Excel、PPT等相关计算机技能 ; ? 福利 1、 奖金奖励:为了激励优秀的个人及团队,公司设立了多样化的奖励项目; 2、 基本福利:五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业,住房公积金); 3、 公司福利:节日礼金礼品、生日购物卡、夏日防暑、带薪休假、活动经费、劳保用品、免费通勤车及工作餐等; 4、 工作环境:员工宿舍,活动室,电视房,心灵访谈室,瑜伽室,淋浴室等。 ? 联系方式 简历接收邮箱:ytnzdylzp@yili.com (备注:邮件标题及简历命名方式:姓名-应聘岗位) |
应聘渠道:
移动电话:17745693414(宋先生)
邮箱投递:将简历以附件形式发送至邮箱ytnzdylzp@yili.com
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招聘流程:
简历收集→简历筛选→综合测试(笔试、面试)→背景调查→体检→offer
培养形式:
入职培训:掌握乳品行业必备知识,包括安全、5S、乳品、体系、清真等,以及公司人事、现场管理制度。
试用期培训:引导新入职学生的个人成长,了解岗位职责、机器设备基本内容及工作原理。采用师傅徒弟帮带制,完成新员工试用期培训,试用期培训后,进行新员工岗位评定,考核通过方可定岗转正。
深度培训:转正后采用集中授课、关键岗位技能等级评定项目、精兵训练营的方式,提升岗位技能,兑现薪资调整。