[江西]九江数字产业发展有限公司

一、公司简介

九江数字产业发展有限公司（以下简称“公司”）是经市政府批准成立，由市国资委下属九江市行政事业国有资产经营有限公司与鄱阳湖生态科技城下属江西省聚数通享信息技术有限公司合资成立的国有企业。

公司旨在充分发挥国有企业优势，以政府数据资源为基石，以市场开放合作为牵引，激发数字技术创新活力，挖掘数字资产应用价值，培育国内一流的本土数字龙头企业和信息化人才队伍,带动数字产业链上下游企业集群发展，构建具有九江特色的数字经济产业体系，推动我市数字经济、智慧产业发展，降低运维成本，推动“智慧九江”和信息化项目建设水平的整体跃升。

公司作为全市数字经济发展的主平台，将从开展“智慧九江”建设项目运营入手，逐步在人工智能、智慧物流、智慧旅游、智慧环保、智慧城管、智慧医疗等领域与专业公司合作经营，向多业并举集团化发展。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平竞聘、择优录取原则。

三、招聘岗位、职责及条件

根据公司战略目标与业务布局，拟招聘总经理助理1人，市场部工作人员（数据资产运营主管/专员）1人，财务部工作人员（主办会计）1人，综合行政部工作人员（人事行政主管/专员、行政主管/专员和讲解员/前台）3人。

（一）总经理助理1人

1.岗位职责：

（1）协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；

（2）协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；

（3）协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；

（4）在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；

（5）协助总经理做好对外经营、决策和协调工作；

（6）协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄45周岁以下，大专及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；

（2）具备信息化和互联网领域5年以上工作经验，具备2年以上公司高级管理人员经验；

（3）具备丰富的智慧城市行业从业经验，熟悉了解智慧城市商业化运营；

（4）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

（5）对政府政策及政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程，具备独立与政府部门沟通的能力；

（6）熟悉政府采购相关办法及流程；

（7）党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪15-20万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（二）数据资产运营主管/专员1人

1,岗位职责

（1）负责数据资产体系的运营工作，包括推进数据资产沉淀和数据资产的对外服务两个部分，构建数据资产增值的闭环生态；

（2）负责数据服务体系的宣推工作，组织用户交流会和撰写宣讲材料，帮忙用户更好地了解服务和反馈意见；

（3）对数据资产进行持续分析和治理，提升数据资产的管理水平；

（4）负责面向大数据应用项目规划、需求调研、需求分析，组织编写项目材料，包括可行性报告、合作方案、需求方案、实施方案等;

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄45周岁以下，大专及以上学历，计算机、通信网络、信息安全等相关专业；

（2）熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能、网络安全等相关知识；

（3）具有5年以上大中型信息系统项目方案设计、项目管理和产品运营工作经验，10年以上信息化工作经验；

（4）熟悉国家及相关主管部门有关网络安全、大数据、信息化项目建设的相关法规政策；

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识；

（6）党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪10-15万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（三）主办会计1人

1.岗位职责

（1）定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

（2）财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

（3）负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

（4）审核原始凭证，记账、制作报表；

（5）税务筹划，解决税务相关问题；

（6）审计合同、制作帐目表格。

2.招聘条件

（1）45周岁以下，大专及以上学历，会计、经济、税务等相关专业，中级及以上职称；

（2）三年及以上会计工作经验，有互联网和信息化建设类企业主办会计工作经验优先考虑；

（3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，有中大型企业国企财务工作经验优先；

（4）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

（5）善于沟通，思维严谨，工作细心、认真、负责。

（6）有良好品德和团队合作精神；

（7）党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（四）人事行政主管/专员1人

1.岗位职责

（1）负责公司各种管理规章制度的执行、监督和考核；

（2）负责公司会议、培训、物品等事务管理；

（3）负责公司人事招聘、入职、转正、薪酬福利计算发放、合同签定等劳动关系管理；

（4）负责公司业务合同、报告、投标项目的登记、备案及归档管理；

（5）协助领导完成公司宣传及会务接待工作；

（6）完成领导安排其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

（2）3年及以上行政、党务、运营宣传或人力资源管理等相关工作经验；

（3）熟练使用Excel、Word、PPT、Visio等软件；

（4）具备良好的公文写作能力、人际沟通、组织协调与执行能力；

（5）具有计算机、人力资源等相关资格证书优先；

（6）党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（五）行政主管/专员1人

1.岗位职责

（1）协助开展各类党、工、青、妇党建学习活动；

（2）做好工会会费收缴工作，管好、用好工会经费；

（3）协助技术部门进行平台维护和推广，根据后台数据进行分析整理归纳；

（4）运营公司旗下自媒体账号的运营、日常内容编辑、发布；

（5）公司H5制作，后期网站搭建及运营；

（6）公司各类宣传材料的设计，包括但不限于各类重大节日的海报宣传制作等；

（7）完成领导安排的临时工作事项。

2.招聘条件

（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；

（2）2年及以上运营宣传相关工作经验；

（3）精通Photoshop、熟练使用AdobeIllustrator、Visio等软件，具有一定的数据分析能力；

（4）具备良好的公文写作能力、人际沟通、组织协调与执行能力；

（5）具有计算机相关资格证书优先；

（6）党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

（六）讲解员/前台1人

1.岗位职责

（1）负责场馆内日常接待，向参观人员提供优质的讲解服务；

（2）做好咨询、解答工作，认真解答参观人员提出的问询；

（3）收集领导和客户意见，修改和制作展示内容，做好参观统计和总结工作，持续改进和提升展厅的接待水平；

（4）协助公司会务接待；

（5）协助和配合招商引资工作；

（6）完成领导安排的其他工作。

2.招聘条件

（1）大专及以上学历，播音主持、旅游等相关专业优先；

（2）女163cm以上、男175cm以上，年龄22-30周岁，身体健康，五官端正，体型匀称，形象气质佳；

（3）普通话标准、沟通大方，表达能力强，有普通话二级甲等及以上证书者优先；

（4）有讲解相关工作经验或能熟练进行英文讲解者优先；

（5）了解云计算、大数据、物联网、5G、人工智能等新一代信息技术相关知识；

（6）有良好的团队合作精神，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元，享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

四、招聘流程

招聘程序按报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用程序进行。

（一）报名

应聘者需将个人简历（见附件）和证明材料（大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等扫描件）发送至邮箱jj_szgs@，邮件标题备注为“姓名 应聘岗位名称”。报名截止日期2020年3月23日。

（二）简历筛选及资格审查

公司组织对简历进行初步筛选，并通过电话、短信、邮件等方式通知参加面试。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。

（三）面试

面试时间：2020年3月28日9:00

面试地点：九江市鄱阳湖生态科技城管委会

面试采取半结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力和从业经历。

行政主管/专员、人事行政主管/专员、讲解员/前台需进行现场实操，其中行政主管/专员现场实操以Photoshop为主，人事行政主管/专员以公文写作为主，讲解员/前台以现场播报为主。

（四）背景调查

根据考试成绩，对入闱考察对象（总成绩第一，面试分数不低于80分）进行背景调查，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面调查。

（五）体检

根据考试总成绩及背景调查结果确定体检人员，因体检不合格或其它原因取消资格的，按照排名从高分到低分依次递补。体检参照公务员体检标准、方法进行。

（六）公示

根据面试、体检、考察结果，综合确定拟聘用对象并在九江市鄱阳湖生态科技城管委会官网上进行公示，公示期5天，接受社会监督。

（七）录用

公示结束，合格者正式办理入职手续，试用期为3个月。试用期合格者，公司应与考生确定聘用关系，签订劳动合同，期限为三年。合同期满经考核合格，可续签劳动合同。聘用期间如有违法违纪行为，公司可根据有关规定直接解除劳动合同。

五、其它事项

（一）招聘期间的资格审查、体检、面试、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江市鄱阳湖生态科技城官网、九江数字产业发展有限公司微信公众号了解，不再另行通知。

（二）联系方式

九江数字产业发展有限公司：0792-8958899。

（三）本公告由九江数字产业发展有限公司负责解释。

附件：个人求职简历.docx

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