欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[浙江]金华市国有资产经营有限公司

(全职,发布于2020-03-11) 相关搜索
说明:

此信息由金华人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者金华人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

金华市国有资产经营有限公司招聘简章

信息来自:金华人才网    发布时间: 2020年03月09日    有效期至:2020年04月08日

       金华市国有资产经营有限公司是一家国有独资公司,主要开展国有资产经营及多元化产业投资等相关产业经营业务,完成市政府和市国资委下达的各项任务,努力提高国有资本的运营效率,承担授权范围内的国有资产保值增值的责任。公司成立于1996年5月,注册资本3亿元人民币。公司拥有金华产权交易所有限公司、金华房地产交易服务有限公司等全资子公司。现因工作需要,公司面向社会公开招聘工作人员7名。具体事项如下:

       一、招聘职位和职数

       金华产权交易所有限公司工作人员2人;金华房地产交易服务有限公司工作人员2人;公司财务部工作人员2人;公司综合管理部工作人员1人。

       二、招聘范围及报名资格条件

       (一)招聘范围

       全国范围内的符合条件人员。

       (二)报名资格条件

       1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;(2)具备较强的专业技术能力、高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

       2.资格条件。

职位

名额

专业及学历要求

资格条件

产权交易业务岗

1

经济、金融、法律等相关专业,全日制大学本科及以上学历

年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

招标采购业务岗

1

经济类等相关专业,全日制大学本科及以上学历

1.熟悉国家招标采购政策和有关法律法规。

2.年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

房地产交易市场拓展岗

1

营销策划、数字媒体、信息工程、经济管理、金融等相关专业,全日制大学本科及以上学历

年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

房地产交易运营策划岗

1

营销策划、数字媒体、信息工程、经济管理、金融等相关专业,全日制大学本科及以上学历

年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

财务会计岗

2

会计、审计或财务管理等相关专业,初级会计职称以上,全日制大学本科及以上学历

1.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,熟练运用会计核算软件。

2.年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

综合管理、人事、党建工作岗

1

文秘、汉语言文学、法学、经济、政治等中文相关专业,全日制大学本科及以上学历

1.具有党建、人事、综合管理等相关工作经验的优先。

2.中共党员优先。

3.年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。条件特别优秀的,经研究,年龄可适当放宽。

       3.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

       三、招聘程序

       招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。

       (一)报名

       1.招聘信息发布平台

       金华人才网ww***com[点击查看]

       2.报名时间。2020年3月9日~3月31日(节假日除外)上午8:30~12:00,下午2:00~5:30

       3.报名地点。金华市丹溪路1223号金宇大厦705办公室,咨询电话:0579-82475571  手机号码:18857912316  联系人:虞女士

       本次招聘报名接受网络报名,报名表和材料(扫描件)以附件形式发送至指定邮箱(984913249@),并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位+学历+职称”,笔试前携带报名相关材料原件到现场复核。

       4.报名要求。每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表(可以在金华人才网下载),并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网ww***.cn[点击查看]下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

       (二)资格初审

       公司按照报名条件对应聘人员进行资格初审。经资格初审后,符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足3:1的,取消或相应核减该岗位的招聘人数。

       (三)考试
     考试采取百分制,分笔试和面试两个环节,其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%,合计组成综合成绩。
     1.笔试。资格审查合格人员全部参加笔试,笔试采取闭卷形式进行,笔试时间、地点另行通知。
     2.面试。笔试成绩从高到低确定面试人员。面试人数按笔试人数的50%确定,若按50%比例确定的面试人数不足招聘岗位数3倍的,按招聘岗位数3倍确定面试人数。面试人数最多不超过招聘岗位数的6倍。若取得面试资格的考生确认不参加面试,将按笔试成绩从高分到低分予以递补,面试时间、地点另行通知。 

       (四)考察

       根据产交所、房地产交易、财务会计等岗位综合成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定考察人选(如综合成绩并列第一,则面试成绩高分者列为考察对象)。公司对考察对象的学历、履历、任职资格进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察合格者进入体检。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
      (五)体检
      体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

       四、公示、聘用
     经考察、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行公示,时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

       聘用人员实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

       五、薪酬待遇

       按照公司薪酬制度规定执行。

       六、特别事项

       招聘过程中,对符合《金华市市属国有企业人才引进管理办法》金国资发〔2019〕33号文件中人才引进条件的人选,公司可通过相关程序直接聘用。

       七、招聘工作的纪律监督

       本次招聘工作由金华市国有资产经营有限公司负责实施,市国资委党建人事处负责监督(监督电话:83181599,83189850)。本公告未尽事宜由金华市国有资产经营有限公司负责解释。

       已在预公告阶段报名的,如申报信息无更改,无需再次报名。

 

       附件:《金华市国有资产经营有限公司应聘报名表》