岗位类别

岗位名称

岗位描述

岗位要求

测试类

软件测试工程师

1、依据需求文档及设计测试文档，编写测试用例，搭建测试环境;

2、完成产品的集成测试与系统测试;

3、依据测试用例执行测试，反馈跟踪产品及用例缺陷。

4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广，确保新技术、新方案的测试落地。

1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业；

2、熟悉一门或几门编程语言;

3、善于学习，积极上进，能够承受一定的压力，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神；

4、2020届本科或硕士学历；

5、CET4及以上，口语流利；"

结构类

结构工程师

1、参与ID产品外观的可生产性设计评审；

2、负责产品整机结构或产品堆叠设计，确保整机性能；

3、负责产品结构的零件设计，评审结构设计的合理性，维护结构工艺清单；

4、负责产线作业指导书和现场组装指导；

5、跟踪原模/复制模开发，保证模具质量；

6、进行产品的失效问题分析，解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题；

7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化；

8、熟练应用一款illustrator,coredraw等软件的一种以及auto CAD。

1、 机械、材料、自动化、电气工程、包装工程或工业设计相关专业；
2、 英语CET4/CET6；

3、2020届本科、硕士学历

软件类

驱动开发工程师

1、手机方向--负责手机Kernel层、HAL层调试及各种外设驱动的开发、调试及维护；

2、笔电方向--负责笔记本电脑系统，Intel/AMD 等x86 CPU，内存，显卡及各种外设的初始化软件开发，调试及维护；负责笔记本系统安全，硬件底层自动检测等客制化需求的分析，开发，调试及维护；

3、负责组织相关供应商、部门内部、部门外部等资源，准确达成承接模块的工作任务；

4、负责解决测试和客户反馈的问题，确保项目进度按时达成。

1、计算机、电子、自动化、通信等理工类专业；

2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握C语言，了解C 语言，有良好的编程习惯；

3、思维清晰、敏捷，良好的学习能力，良好的沟通能力和团队协作精神；

4、2020届本科、硕士，英语CET4及以上。"

测试开发工程师

1. 设计、编写、优化日常测试方案和测试用例、搭建测试环境;

2、完成产品的集成测试与系统测试；

3、探索本领域自动化的可导入性，负责自动化测试方案设计、开发、优化，保证自动化测试新技术落地；

4. 负责自动化测试平台和设备的优化升级及问题的解决攻关；

5. 负责相关技术文档整理和输出；

1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业；

2. 掌握Python及任一JAVA/C/C /C#的基本知识和技巧 ；

3、善于学习，积极上进，能够承受一定的压力，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神；

4、2020届本科或硕士学历；

5、CET4及以上，口语流利；

6、对算法有了解和研究的同学优先；

硬件类

射频开发工程师

1、 负责项目的射频电路设计、电路调试和自测，或对无线终端天线性能评估；

2、 负责跟踪和解决射频、天线及认证相关的技术问题；

3、 负责编写射频相关设计文件，负责确认生产资料中射频相关的部分；

4、 负责项目的生产、认证测试中射频与天线问题的分析和解决。

1、物理、电子、自动化、通信、信号处理、微波等相关专业；

2、英语CET4/CET6；

3、熟悉高频电子线路，EDA设计工具者优先，熟悉Verilog HDL或VHDL逻辑设计者优先。"

硬件开发工程师

1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；

2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；

3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；

4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识；掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等；

5、团队精神，服从组织安排，吃苦耐劳。

1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；

2、英语CET4/CET6，英语及韩语口语能力优先；

3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；

4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。"

IT类

IT运维工程师

1.完成系统升级、上线的部署、测试等工作；

2.技术预研和技术引进，提高平台运行的性能；

3.负责职责范围内各类运维操作流程和文档的组织管理；

4.配合优化运维规范、工作流程、应急预案等；

1、计算机机、电子、自动化、通信等理工类专业；

2、掌握C/C /JAVA的基本知识和技巧 ；

3、本科、硕士以上

职能类

人事专员

1.协助完成简历筛选、面试预约、招聘数据统计等招聘工作，跟进整体招聘流程；

2.协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等；

3.协助完成入职、离职手续等；

4.人力资源其他辅助工作；

1.人力资源及管理相关专业优先；

2.积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力；

3.熟练使用Office办公软件，如excel，word，powerpoint等；"

运营类

质量工程师

1.负责与客户对接质量需求，沟通协助签署协议；

2.负责分解客户质量目标，结合项目计划设置里程碑质量目标，确保客户质量目标的达成；

3.参与产品试生产，识别可制造风险，同时驱动试制问题有效闭环；

4.负责产品的上市质量监控，分析售后不良率，做好系统性的质量预防；

1.本科、硕士学历，

2.理工类及通讯相关专业；

3.英语熟练、韩语熟练者优先