广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。

东莞分行成立于1988年10月，是总行直属一级分行，业务规模及经营效益居全行前列。多年来，东莞分行一直致力于为东莞市民提供优质、高效、全方位的金融服务，为推动东莞经济高质量发展作出积极贡献，是东莞地区存款规模、网点数及员工队伍最大的股份制商业银行，成长空间及薪酬福利具有较高的市场竞争力。

一、招聘对象

（一）国内普通高校本科及以上2020年应届毕业生，能够在2020年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

（二）境外院校本科以上归国留学生（2019年1月后毕业），能够在2020年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

二、应聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质；

（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

（三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料；

（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

（五）符合广发银行亲属回避制度的相关规定。

三、招聘职位

（一）总行储备生（即分行管培生）；

（二）柜员等业务运营职位；

（三）公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销类职位；

（四）分行本部信息科技、数据分析、法律合规、投资银行、国际业务、财务会计、风险控制、人力资源等各类专业型和管理型岗位。

招聘计划人数：50人

四、薪资待遇

目标年薪：16-18万。

五、简历投递

投递时间：即日起至2020年3月31日

网申地址：ww***.cn[点击查看]

 

招聘团队联系方式：0769-22471007，0769-22382961。