- 工作地点：其它
- 职位：2020招聘
- 信息来源：山东大学
说明：
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山东凯翔传热科技有限公司招聘
发布日期：2020-03-14
招聘信息
| 标题 | 山东凯翔传热科技有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2020-03-31 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | 510386787@ | |
| 单位介绍： | ||||
| 山东凯翔传热科技有限公司于2011年3月创立，注册资金8000万元人民币。公司主营业务为污泥低温干化机组、间接蒸发冷却机组、闭式冷却塔、蒸发式冷凝器等设备的研发、生产、销售及服务。 公司现有员工160人，公司下设生产部、销售部、财务部、技术研发部、质量控制部、采购部、企管部、人力资源部等部门，始终秉承“正直、进取、承担、合作、诚信、奉献”的用人理念，不断吸收优秀人才，现技术团队人才济济，机械设计研发类硕士研究生15人，高级工程师7人，管理人员50人。 公司不断应用新技术、新工艺、新材料，为客户提供专业化的方案和服务，并先后获得职业健康与安全管理、质量管理、环境管理体系认证、中国商务诚信3A认证证，荣获发明专利6项、实用新型专利42项，并通过自身技术研发能力及相关科技成果转化，获批2019年山东省高新技术企业。现产品现已远销至世界各地，受到客户和同行的一致好评。 公司现有潍城区大柳树生产厂区5000㎡、潍城区范家工业园生产厂区8000㎡以及潍坊市高新区启迪之星高标准技术研发、销售中心500㎡。 | ||||
| 招聘简章： | ||||
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山东凯翔传热科技有限公司于2011年3月创立，注册资金8000万元人民币。公司主营业务为污泥低温干化机组、间接蒸发冷却机组、闭式冷却塔、蒸发式冷凝器等设备的研发、生产、销售及服务。 公司现有员工160人，公司下设生产部、销售部、财务部、技术研发部、质量控制部、采购部、企管部、人力资源部等部门，始终秉承“正直、进取、承担、合作、诚信、奉献”的用人理念，不断吸收优秀人才，现技术团队人才济济，机械设计研发类硕士研究生15人，高级工程师7人，管理人员50人。 公司不断应用新技术、新工艺、新材料，为客户提供专业化的方案和服务，并先后获得职业健康与安全管理、质量管理、环境管理体系认证、中国商务诚信3A认证证，荣获发明专利6项、实用新型专利42项，并通过自身技术研发能力及相关科技成果转化，获批2019年山东省高新技术企业。现产品现已远销至世界各地，受到客户和同行的一致好评。 公司现有潍城区大柳树生产厂区5000㎡、潍城区范家工业园生产厂区8000㎡以及潍坊市高新区启迪之星高标准技术研发、销售中心500㎡。现因发展需要，特诚聘有志之士加入我公司。 |
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 销售助理
| 职位名称 | 销售助理 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 市场营销 | ||||||
| 职位描述 | 1.对合同执行情况进行跟踪、督促编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报； 7.按合同要求给制造商做好衔接工作； 8.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 9.协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理 12. 完成领导交给的其他任务。 | ||||||
职位(2): 销售代表
| 职位名称 | 销售代表 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 行政管理 人力资源管理 工商管理 | ||||||
| 职位描述 | 面销 1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收; 4.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判; 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 任职要求： 1.学历要求：不限； 2.工作经验：不限； 3.个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； | ||||||
职位(3): 行政人事专员
| 职位名称 | 行政人事专员 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 机械设计制造及其自动化 | ||||||
| 职位描述 | 1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待; 2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除与管理;？ 3、公司档案的建立与管理;？ 4、负责考勤及工资绩效的核算;？ 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;？ 6、协助上级制定、监督及执行企业各项管理制度以及工作流程； 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;？ 8、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用电脑办公软件，对工作认真负责，能吃苦耐劳。具备较强的沟通表达能力，团队合作精神及服务意识； 2、为人正直、诚实；观察敏锐；工作认真负责，严谨细致。 | ||||||
职位(4): 机械工程师
| 职位名称 | 机械工程师 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 英语(英法双语) 英语 英语(英德双语) 英语(英俄双语) 英语(英西双语) 国际经济与贸易 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、配合自动化生产线等项目的研发设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 2、统筹、并协调解决工程项目运作过程中的技术问题； 3、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 4、负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 5、协调、配合项目组的设计协调沟通工作； 6、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。并协助完成研发设计项目认证验收工作； 7、负责相关设备的售后服务支持工作； 8、配合项目组完成项目总结改进； 9、配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作； 10、完成领导交予的其它任务。 任职要求： 1、精通SolidWorks、Pro-E、AutoCAD和CAXA等计算机辅助软件； 2、对工作认真负责，能吃苦耐劳。具备较强的沟通表达能力，团队合作精神，能够适应短暂出差； 3、其他要求：为人正直、诚实；观察敏锐；工作认真负责，严谨细致。 | ||||||
职位(5): 国际贸易专员
| 职位名称 | 国际贸易专员 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | ||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 自动化 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责海外市场公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、对工作认真负责，能吃苦耐劳。具备较强的沟通表达能力，团队合作精神； 2、为人正直、诚实；观察敏锐；工作认真负责，严谨细致。 | ||||||
职位(6): 电气工程师/PLC编程员
| 职位名称 | 电气工程师/PLC编程员 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 潍坊市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5000-8000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责PLC设备的编程工作； 2、高效、优质的完成工程设计、现场调试、系统投运、用户现场培训与工程验收； 3、为各项目提供维保期间的技术支持及远程监控，保证系统正常运行； 4、实现客户预期要求，达到客户满意。 任职要求： 1、对工作认真负责，能吃苦耐劳。具备较强的沟通表达能力，团队合作精神，能适应出差； 2、为人正直、诚实；观察敏锐；工作认真负责，严谨细致。 | ||||||
