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[云南省]云南博昂科技有限公司

(全职,发布于2020-05-18) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:管理培训生(财务方向)
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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职能类别:大学/大专应届毕业生

培养方式: 

1、专业提升:优秀的带教师傅提升专业知识; 

2、管理框架:管理层导师辅导管理知识,拓展思维; 

3、培训提升:完善的培训体系+IDP,学以致用,持续改进; 

4、商务演示:定期工作汇报,提升关注程度,及时进行职业发展纠偏; 

5、路径规划:定制化的职业地图,助力个人发展; 

招聘要求: 

1、2020届应届毕业生,统招本科及以上学历; 

2、财务定向管培需要财务相关专业; 

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起,能够接受多岗位轮岗及不定期出差; 

4、有极大的成就愿望,良好的自我驱动能力,认同公司企业文化; 

5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神,逻辑思维能力强。

公司简要介绍:

公司名称:云南博昂科技有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:一、企业简介 2008 年OPPO 进入云南市场,云南博昂科技有限公司作为OPPO 品牌在云南区域的独家代理,全权负责OPPO品牌产品在云南区域的推广经营及销售工作。 OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。十年来,OPPO 专注于手机领域的技术创新。先后发布了VOOC闪充、5X 潜望式无损变焦等技术,并首次在安卓平台实现3D 结构光应用。为全球30 多个市场的年轻人提供了出色的手机使用体验。据权威数据机构IDC 统计,2017 年全球手机市场出货量OPPO 排名第四。如今,全球有超过2 亿年轻人正在使用OPPO 手机。我们一直专注科技创新,在工业设计、未来通信、人工智能、3D 视觉等技术领域持续突破,致力将艺术与科技融合,用至美科技给用户带来至美体验。 云南OPPO 一路成长,公司国内市场下设49 个考核区域,辐射云南各大州市和乡县,超过5000 名导购人员,500 余名业务人员。2015 年开拓海外印度市场,包括哈里亚纳邦、旁遮普邦和昌迪加尔市三个区域,海外员工超过5000 人。 十年磨砺,我们追求极致;厚积薄发,我们勇攀高峰。作为一个年轻的探索者,我们以用户为导向致力打造专业化的智能手机。 二、云南OPPO 企业文化 OPPO 愿景 成为云南通讯行业消费者首选品牌 成为能让OPPO 人价值快速增长、实现自我成就的平台 合作伙伴认同云南OPPO 文化OPPO 成为合作伙伴不可或缺的通讯品牌 OPPO 使命 用极致的服务,让每一位在云南的人爱上OPPO、选择OPPO,用OPPO 尽享生活之美。 核心价值观 本分、感恩、服务创新、敬业、教学相长、激情、团队合作