[山东]德州恒力电机有限责任公司

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德州恒力电机有限责任公司2019年校园招聘

德州恒力电机有限责任公司成立于一九六六年，原机械工业部船用电机定点生产厂家之一，成立以来一直为海军配套舰、船用电机，是目前国内最大的船用电机生产企业，其中船用起重电机市场占有率达到75%以上。

公司主要生产普通电机、船/舰用电机、船用起重电机、矿用防爆、船用防爆、船用侧向推进器用电机、变频电机、船用电控箱及各系列的派生产品等几十个系列两千多个品种规格的产品，均等效采用国际IEC标准，并达到了国际现代化产品水平。 被广泛应用于舰船的发电、电力拖动、起货起重、甲板机械以及机械、化工、建筑、纺织、矿山、风机、泵类等行业。

公司现有职工500余人，其中专业技术人员106人，高级职称的16人，占地面积27万平方米，年生产能力150万千瓦，拥有完善的计量、检测手段。安装有加工、装配、试验等十几条生产流水线及多种先进成套设备，是集设计、生产、开发、安装和服务为一体的综合性公司。

公司拥有完善的质量保证体系，先后获得国家船检局、渔检局船用电机产品型式认可，公司产品还获得法国船级社BV、韩国船级社KR、英国船级社LR、意大利船级社RINA、美国船级社ABS、德国船级社GL、挪威船级社DNV、日本船级社NK、俄罗斯船级社RS等多家国外船级社产品认可。公司1996年通过ISO9001质量体系认证；2003年通过中国新时代认证中心的GJB9001A-2001、GB/T19001-2000质量体系认证；2006年获得国家产品质量免检证书；2008年先后通过了中国质量认证中心的CCC强制性产品认证和节能产品认证。2011年通过新时代认证中心的GJB9001B-2009质量体系认证。2012年公司产品通过了CE产品认证和ATEX产品认证。

公司拥有一支实力雄厚的技术研发队伍，是山东省高新技术企业，拥有山东省认定的省级技术开发中心，公司生产的“Y-H系列（IP44）船用三相异步电动机”获得山东名牌产品称号，自主开发了600千瓦船用侧向推进器电机，YB2-HYBT-H系列船用隔爆电动机等多种舰船用电机；与科研院所和大专院校合作，积极引进、转化各种先进技术，开发了多种技术领先、性能先进的舰船用电机，为国家国防事业做出了企业应有的贡献；公司拥有国家专利23项，此外，公司主持和参加制订电机技术条件规范国家标准、军用标准和行业标准共11项，并且公司多项成果获得省市科技进步奖项。

公司拥有先进的信息化管理系统，2007年建立企业本部范围的集成支撑环境系统，2009年与用友公司合作，实施企业ERP系统，并于当年底实施MES物联网项目，条码系统的使用，使产品的可追溯性大大提高。2016年ERP企业资源信息化管理系统再次升级全面上线，OA协同办公自动化系统成功上线，实现资源整合和信息共享，帆软报表的使用，使决策更及时、准确，《面向车间作业的生产管理系统》获得山东省计算机应用三等奖，提升了车间的生产和管理效率，降低库存和成本。2018年规划并实施了PLM系统，助力企业技术水平的提升。并对各个软件实现接口连接，实现企业的信息化深度融合应用，进一步完善信息管理系统。 现有的信息协同管理平台包括设计、工艺、采购、加工制造、仓储管理、物流配送、销售、质量、设备、财务、人力资源管理、办公自动化等系统，涵盖了供应链上、中、下游和决策管理的全过程，实现了流程顺畅，数据精准和“三流”同步的目标。

公司在国外和中国沿江、沿海等地设有二十多处仓储式办事处，拥有快捷、高效的市场营销和服务网络，形成了立足国内、辐射世界30多个国家和地区的全球一体化的市场格局。

创新的理念，先进的技术，卓越的质量，完善的网络，优质的服务和恒力人团结拼搏的精神，凝聚成永不衰竭的动力“创百年恒力、树世界品牌”的企业目标一定能实现。

一、基本要求

1、国家统招全日制大学本科及以上学历毕业生。

2、身心健康、有责任感，具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神。

3、能熟练应用office系列办公软件。

4、扎实的专业理论基础，较强的学习能力；

二、招聘岗位及要求：

岗位类别	工作职责	专业和技能要求	备注
技术研发类	从事产品设计研发等工作	电气工程及其自动化
管培生	管培生岗位覆盖： 1、 销售方向 2、管理方向 3、技术方向	机械设计及自动化 自动化 工业设计
目的	1、管培生计划作为公司战略级人才项目，旨在从内部快速培养高度契合恒力电机价值观、推动并实现战略落地的管理者。 2、帮助新加入恒力电机的高潜质毕业生快速成长，公司倾注优质资源打造专属培训计划，以“实践中成长”为指导理念，计划包括专业深掘、轮岗历练、项目锻炼、高管辅导等多种方式，通过定制化的培养，一方面促进个人角色的多次转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型人才。

三、薪酬福利

1、试用期间，享有与公司正式员工相同的福利待遇。

2、实习学生经考核合格者，签订劳动合同，公司为员工提供基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等各类社会保险福利，并给员工建立规范的个人账户。

3、公司拥有规范系统的培训体制，为员工提供培训的机会。

四、应聘方式

有意者请将个人简历及相关资料发送到hldjrsk@，邮件主题以“毕业院校-姓名-专业-学历”命名，应聘材料恕不退还。

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