劲霸男装2020年校招招聘简章

公司简介：

长沙心赢销服装有限公司为劲霸男装湖南子公司。劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装专注茄克39年，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
    劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店2000余家。 2019年，劲霸男装连续第15年入选“中国500最具价值品牌”排行榜，品牌价值攀升至668亿元。劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”。

岗位介绍

一、零售管理储备干部（10人）

1、学习产品专业知识和销售技巧，提高主动服务意识；

2、与客户交流，了解，分析挖掘客户真实业务需求；

3、掌握市场动态和进展，为公司内部产品或方案改进提出建议；

4、负责销售数据的整理、分析，为销售策略提供决策支持。

 

二、拓展专干（2人）

1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施；

2、负责市场渠道的拓展与规范工作；

3、负责每月渠道计划的执行跟进，及后续改进方案；

4、依据制定的客户与市场目标，合理的开拓渠道资源；

5、定期对市场、客户的信息进行分析，及时跟踪反馈各相关部门；

6、结合市场规划，制定渠道计划及分月行动方案。

 

三、陈列助手（2人）
1、根据陈列规范，负责区域店铺整体陈列标准执行、调整、维护；

2、负责研究终端店铺货品的陈列，橱窗模特造型的模式创新以及具体的陈列手法；

3、负责终端形象标准（包括陈列标准、道具组合等）的推广，抽查，考核工作；

4、根据产品销售动态制定滞销款组合销售策略，并实施推广、跟进；

5、负责新开店铺的陈列培训以及现场扶持工作；

 

四、销售助理（2人）

1、协助直营经理制定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划；

2、跟进各店铺达成每月的销售指标做好数据分析；负责公司产品的会员管理、会员服务流程执行、活动策划；

3、根据VIP销售数据和品类进行分析，制定相应吸引消费者的方案

4、负责本部门内务事宜，销售数据资料整理与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；

五、零售教练（2人）

1、协助培训主管拟定根据年度培训计划并组织落地实施；

2、负责对培训相关的内外部资源有效管理、整合和利用；

3、承接集团培训课程讲师认证，并在子公司转训；

4、负责部分零售培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；

5、定期进行门店员工培训档案的维护与管理。

  

六、人事助理（2人）

1、负责更新、发布人才网招聘信息，根据招聘需求筛选简历，完成招聘指标。

2、负责入职、离职、休假、调岗、转正、晋升等人事异动手续的办理。

3、负责员工档案的管理，定期更新员工花名册和通讯录。

4、负责员工考勤及员工档案管理工作。

5、负责行政工作的管理。

【 任职资格 】
1、年龄18岁以上，大专或以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理类、服装类专业优先；
2、吃苦耐劳、勤奋上进，愿意从基层做起，认同公司企业文化及价值观；
3、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、自学能力、团队协作及管理能力等。

 

【 培养发展 】

所有招聘岗位统一安排岗位、学习计划、考核晋升，计划1-1.5年培养成合格店长。

岗位晋升计划：
纵向晋升：导购（1-4级）→ 领班 → 店长 → 区域经理 → 大区经理

横向发展：导购（1-4级）→ 陈列师 / 培训师 / 商品专员（其他岗位）

 

【 福利待遇 】

待遇：综合收入4.5-6K/月

福利：入职五险 节假日福利 专业培训 年度旅游 免费体检 年终奖 综合福利，

 

【 联系方式 】

联系人：李经理

联系电话：13808410047

联系邮箱：651502292@

联系地址：长沙市芙蓉区解放东路46号华瑞电子商厦19楼